近年来,安庆经开区严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针,切实做到“三个注重”,不断提高发展党员“含金量”,高标准抓实发展党员工作。
注重分析摸排,压实跟踪问效“责任链”,择优扩充党员发展“蓄水池”。把发展党员计划执行情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,进一步强化基层党组织书记抓发展党员工作的主责意识。坚持全过程管控,始终把政治标准放在首位,定期围绕入党积极分子思想状态、发展程序、档案材料、违法违纪等方面,对现有入党积极分子逐一过筛“体检”,守好党员发展“入口关”。要求各基层党组织及时更新完善党员信息库,认真分析党员队伍的现状和变化趋势,针对入党积极分子储备情况,精准研究制定发展党员计划。
注重发展程序,紧扣发展党员“流程链”,严格把准党员发展“方向盘”。坚持抓在日常、严在经常,立足各基层党组织实际,坚持成熟一个,发展一个。加强对入党申请人的跟踪教育培养,强化动态管理,督促各基层党组织每年常规性梳理入党申请人现状,对新发展党员进行全程纪实,严格实行发展党员预审和报备制度,保证新发展党员的质量。对转入党员,进行线下档案审查,审查入党过程是否规范、党员档案是否齐全,对内容存疑的,在全面了解的基础上,由基层党委进行综合研判、作出认定,全面把好档案审核关口。
注重质量第一,打好培养教育“组合拳”,全面优化党员发展“加工厂”。坚持“集中培训+常态培养+作用发挥”相结合,优化培训方式、课程设置及管理模式,采取“课堂讲授+观看影片+交流研讨+外出实践+测试评议”的方式,提升教育培训吸引力。常态化组织入党积极分子参与村级治理、党内有关活动、一线实践服务等重点任务,让入党积极分子深入基层、了解民情,深刻理解党的理论、方针和政策,提升他们的服务意识和实践能力。结合“三会一课”、主题党日、冬春轮训、党纪学习教育等,引导发展中党员将政策学习、党性教育、实践锻炼等融入日常、融在经常。(桂阳)
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