强化党建引领 赋能乡村振兴

近年来，安庆经开区充分发挥党的政治优势、组织优势和人才优势，强班子、兴产业、优治理，全力推动乡村振兴。

培育骨干队伍，提升治理效能。牢牢抓住基层治理的“领头雁”和“主力军”，按照“一专多能”的新时代基层干部要求，围绕产业兴村、基层善治等主题，以“领导干部带头讲、专家学者深入讲、媒体平台多样讲、先进典型现身讲”的形式，定期举办村（社区）书记综合能力提升培训班，对村（社区）“两委”班子成员进行集中轮训，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的高素质基层干部队伍。结合届中分析、软弱涣散村党组织整顿和星级党支部创评等工作，定期对基层干部履职情况进行综合分析研判，常态化落实党工委领导包乡联村（社区）、乡镇领导班子成员包村（社区）联户制度，与基层党组织书记建立“一对一”结对帮扶机制，提高基层党组织书记解难题、强治理、促振兴的能力。

强化要素保障，壮大集体经济。坚持因地制宜，采取“一村一品、分类推进”的发展思路，整合资源、盘活资产，采取“党建+合作社+农户”的模式，精准选择蓝莓、紫薯、菊花、柑橘等特色农业种植为主导的经济产业，成功创建被社会公认和市场认可的“长山红美人”“乡韵梅湖年丰紫薯”等“土特产”品牌。充分发挥乡镇党委“龙头”作用，围绕发挥农产品种植和加工传统优势，聚焦延伸产业链、打通供应链，统筹完善仓储、运输等配套服务，通过“村企联建”“外联老乡”，搭建“帮销桥梁”，打破地域、资金、资源壁垒，逐步形成了集农产品种植、加工、销售一体化的产业格局，进一步实现农户增收、产业增效、村集体经济发展。

激发自治动能，推进乡村善治。实行党委班子成员联系制度，把品行优、威望高、口碑好、热心肠、有意愿为家乡发展建设建言献策、出资出力的老党员、老教师、老干部等纳入乡贤人才库、乡贤联谊会骨干花名册，定期召开乡贤恳谈会，引导乡贤带头引领新风尚。深化党建引领信用村建设，扎实开展乡风文明评议，以“小积分”带动“大治理”，将农村人居环境整治、移风易俗、志愿活动等行为与信用积分挂钩，以积分兑换生活用品，将农户信用价值转化成看得见摸得着的“真金白银”，调动党员群众主动投身村级建设、参与村级治理的积极性，让“村里事”变成“家里事”。下一步，安庆经开区将持续强化党建引领，着力探索基层治理新路径，全面提升群众安全感、幸福感、满意度，助力乡村振兴。（桂阳）