安庆经开区老峰社区：“红色物业”小支点 撬动基层治理大格局

“小物业”牵动“大民生”，近年来，安庆经开区老峰社区党委坚持党建引领，把党组织建在物业管理一线，打造以党建引领物业和业委会的“红色物业”管理模式，着力纾解社区治理和物业管理服务的难点、堵点、痛点，让居民感受到贴心的社区服务，蹚出一条党建领航基层治理的新路径。

“议”字先行，打造基层治理“主心骨”。“解决小区停车位问题是大家很关心的话题。”“小区应该根据大家的需求进行改造，还可以为大家腾出一块供老人、小孩休闲的地方。”会议室里，社区两委、业委会、物业公司、小区居民代表汇聚一堂，就小区治理问题发表观点。近年来，老峰社区进一步协同业委会、物业，双向互动、同向发力，精准对接需求，实实在在为居民做好服务。通过小区居民代表、党员收集业主反映的热点、难点问题，让物业更好地服务群众。

“共”字治理，奏响基层服务“交响曲”。社区联合物业、业委会代表、热心居民组成志愿服务队，为公益宣传、困难帮扶等提供助力。同时，大力开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”行动，动员广大党员主动认领社区治理中物业服务监督员、矛盾纠纷调解员、文明实践宣传员、环境卫生治理员、治安防范巡查员五大员，让物业服务在小区彰显“红色力量”，变“独唱”为“合唱”，不断引导居民树立“小区是我家，治理靠大家”的意识，全面点燃小区治理“红色引擎”。

“红”字赋能，谱写创新治理“新乐章”。发挥“党建+居民自治”模式，落实红色引领，发挥党员力量。以“书记项目”为抓手，以新时代文明实践站“我们的节日”活动为契机，邀请物业公司、居民代表共同参加，并建立“百姓评理说事点”“议事厅”等议事点，把“红色阵地”建到了群众的家门口，累计解决社区“疑难杂症”22件。

党建引领“红色物业”，使小区治理实现了从“群龙无首”到“核心引领”的转变。下一步，老峰社区党委将充分发挥党员干部在社区治理中的模范带头作用，整合社区力量，壮大“红色物业”服务队，凸显“红色物业”作用，切实提高为居民服务的水平，助力精致社区的建设，让“红色物业”红色服务更深入民心。(方超 潮圣飞)