开展“蹲点式” “解剖麻雀式”调研

安徽财经网讯：开展问题整改“见底清零行动”、调查研究“把脉问诊行动”、服务生命健康企业“暖心服务行动”、服务省内专家人才“舒心解忧行动”……5月12日，记者获悉，本月起，安徽省卫健委将深化开展2024年“四个在一线”活动。届时，省卫生健康委将组织机关党员、干部深入市县卫生健康部门、医疗卫生机构、生命健康企业等基层一线，了解发现问题、提出解决对策，推动机关作风进一步优化和卫生健康事业高质量发展。

聚焦“服务群众”：开展问题整改“见底清零行动”

聚焦“服务群众”要求，安徽省卫生健康委组织机关青年干部开展“民声呼应”问题整改“见底清零行动”、医疗服务“明查暗访行动”，推动青年干部不断强化服务群众意识，提高履职尽责能力，激发干事创业活力。安徽省卫健委组织机关青年干部成立问题整改“见底清零行动”核查组，建立核查组成员库，对《民声呼应》及《民声呼应(卫生健康篇)》反映问题中整改不到位、效果不好，需要举一反三、建章立制的问题，由核查组进行实地核查督办;同时，青年干部深入省属医院和各市头部三甲医院，围绕核心制度的执行、医疗服务质量的提升、便民惠民举措的落实等情况开展明查暗访，听取医务工作者和群众的意见建议，督促医院查摆工作的薄弱环节和制度漏洞，建立完善的制度政策。

聚焦“服务基层”：开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研

聚焦“服务基层”要求，安徽省卫生健康委组织机关处室主要负责人开展政策宣讲“赋能强基行动”、调查研究“把脉问诊行动”，切实为基层释疑解惑，共同推动卫生健康政策在基层落实、卫生健康难题在基层解决。根据活动安排，委机关各处室主要负责人到所联系包保市和省属医院，宣讲解读政策文件，帮助基层吃透政策内涵，准确掌握政策要点，确保基层知晓政策、理解政策、落实政策，促进政策落实不跑偏、不走样;围绕基层和群众反映强烈的突出问题，各处室主要负责人结合本职工作，深入具体点位开展“蹲点式”“解剖麻雀式”调研，积极推动调研成果转化运用。

聚焦“服务企业”：开展服务生命健康企业“暖心服务行动”

聚焦“服务企业”要求，安徽省卫生健康委组织机关各处室开展联系服务生命健康企业“暖心服务行动”、联系各市生命健康产业专班“同向招引行动”，大力营造良好营商环境。根据活动安排，机关各处室在“双招双引”对口联系市联系1-2家生命健康企业或项目，到所联系企业开展走访，积极协调解决企业困难，反映企业诉求，协调督办落实，形成工作闭环;与“双招双引”对口联系市生命健康产业专班加强沟通对接，积极搭建省、市产业专班与企业之间的桥梁，进一步落实“全委招引”工作机制。

聚焦“服务人才”：开展服务省内专家人才“舒心解忧行动”

聚焦“服务人才”要求，安徽省卫生健康委领导班子成员开展联系服务省内专家人才“舒心解忧行动”、联系服务皖籍在外专家人才“连心牵手行动”，积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，全力打造招才引智的良好人才环境。委领导班子成员分别确定一家省内医疗卫生机构作为人才工作联系点，并直接联系2-3名高层次人才或专家团队，加强沟通联系，协调解决实际困难，收集专家人才对卫生健康重大决策、重要规章制度和重大项目实施等方面的意见和建议;分别联系1-2名皖籍在外专家人才或团队，保持与人才的紧密联系，宣讲我省人才政策，及时了解并回应人才关切，协调搭建省内省外人才交流合作平台。

据了解，本年度“四个在一线”活动从5月开展，一直持续至2024年底，将成为安徽省卫健委持续改进机关党员、干部作风的重要抓手，推动机关作风进一步优化和卫生健康事业高质量发展。(记者 马冰璐)