安徽财经网讯:记者从合肥市获悉,合肥市人社局、市财政局出台《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》,对2024年春节期间(2024年2月9日至2月17日)正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业(规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质等级建筑业企业),按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。
同时,为支持劳动者来肥就业,对本市企业在2024年一季度招用外市籍人员(含四县一市到市区就业)首次在肥就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,按500元/人标准分别给予企业和个人新增就业补贴。
相关负责人介绍,2024年春节期间,合肥市鼓励开展共享用工。倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式,对有临时性岗位需求的企业进行员工输送,对在2024年开展“共享用工”的企业,根据共享用工人数,按照500元/人/月标准给予输出员工企业补贴,时间不超过 3 个月。
记者了解到,合肥市对2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构,符合条件的给予交通费用50%补助,每家企业或机构补助最高不超过10万元。
政策实施细则及资金申报相关表格,请进入合肥市人力资源和社会保障局官网主页-通知公告栏查询。
(记者 沈娟娟 实习生 李硕)
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