优化科技特派员队伍助力乡村振兴

今年以来，萧县青龙集镇着力发挥科技特派员在乡村振兴中的人才引领支撑作用，促进科级特派员在乡村振兴舞台上有所作为。

精准选人，夯实队伍基础。将科技特派员工作与科技创新、农业农村发展和巩固拓展脱贫攻坚成果紧密衔接，坚持供需精准对接原则，广开科技特派员选认渠道，选派6名专业技术人员担任科技特派员，聚焦服务“三农”，切实增强科技服务的针对性和有效性,。

从严管理，塑造良好形象。科技特派员实行服务单位和派出单位双重管理，以派驻所在村为主，原单位为辅，实行定期入驻和不定期灵活服务相结合的方式开展工作。认真做好考勤工作，如实记录出勤情况，建立业绩台帐，每季度向县科技局书面汇报科技特派员工作情况，严格科技特派员考核管理。

搭建平台，促进作用发挥。积极搭建科技调研平台，积极组织科技特派员参与产业调研，制定产业规划时注重听取科技特派员的意见建议。积极搭建科技传播平台，组织科技特派员开展农村实用技术培训和科普教育，推进科技合作，开展产加销全程科技服务。用心搭建科技示范平台，针对村级主导产业发展过程中遇到的关键技术问题，充分发挥科技特派员的专业优势，着力实施科技项目、引进农业新品种、转化新技术，切实提高农业产业技术水平。(武常、刘登奎)