金寨县白塔畈镇项冲村：用活公益性岗位，赋能乡村振兴

就业是民生之本，财富之源。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的深入开展，项冲村以开发村级公益性岗位为抓手，吸纳脱贫人口就近就业，有效激发脱贫户内生动力，为乡村振兴赋能添翼。

以家为“点”，按需设岗。项冲村坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”的原则，为脱贫户中的留守老人、妇女、中轻度残疾人等人群，合理设置生态护林员、光伏管护员、环境保洁员、公路养护员等公益性岗位，参与护林防火、光伏日常巡护、人居环境整治、公路巡护等工作，做到“人岗相适”，守好公益岗“入口关”。

制定长“线”，规范管理。为了加强公益性岗位的规范管理，项冲村严格按照规定签订劳务合同，明确乡村振兴专员负责对公益性岗位人员进行管理，根据岗位职责、出勤情况等进行考核，按考核结果发放工资，改变以往的“给钱式”输血为“劳动式”造血。

强化培训“面”，提升技能。项冲村结合岗位工作实际，每月对公益性岗位人员进行技能提升、政策宣传、法律法规等内容的培训，着力提升公益岗人员的岗位综合能力，增强公益性岗位人员的服务意识和工作积极性，切实用活用好公益性岗位。

下一步，项冲村将不断创新机制，用活用好公益性岗位，充分调动脱贫户参与乡村振兴和公共服务，增强“造血功能”，让脱贫成效更可持续，让乡村振兴步伐更为坚实。（李雪梅）