望城街道：助企招工办实事，稳岗就业促发展

为建设一流营商环境，助力全区民营经济发展，推动部分群众就业难的问题解决，望城街道常态化扎实推进助企招工工作，同步解决当地企业招工难问题。十月中旬，望城街道组织30余人前往酷豆丁科技发展股份有限公司，助力群众和民营企业“双向奔赴”共谋发展。

加大宣传力度，营造招工氛围。充分利用广播、村务公开栏、微信朋友圈(群)等途径，在各村社广泛开展宣传活动，深入宣传本地企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息，让招聘信息家喻户晓。

强化组织领导，形成广泛联动。充分发挥基层资源优势，根据社村实际情况，统筹辖区内人力资源，科学合理分解任务并制定工作方案，形成人人身上有任务、个个肩上有担子的工作机制，全街上下联动，共同发力，助力全区招工工作有条不紊进行。

聚焦节点跟进，掌握用工动态。制定专项招工计划，利用入户走访、节假日便民服务活动等时机前后时机走进各小区，了解广大群众的就业需求，对照用工招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，有选择性、有针对性地进行对接摸底走访，填写就业意愿表，进行梳理归类，提高就业靶向性。

多方主动对接，搭建招工平台。主要领导主动联系上级主管部门，广泛联系辖区内企业，共同商讨招工计划。常态化组织安排群众到企业参观了解，现场解读用工要求及招工需求，不断提振群众信心，促成双向奔赴，提高就业，为企助力，成效明显。(陈林)