萧县圣泉镇：强化就业帮扶 助力乡村振兴

就业帮扶是加快推进乡村振兴战略直接、有效的重要举措，为持续巩固就业帮扶成果，兜住困难群体就业底线，促进脱贫人口高质量重新就业，今年以来，萧县圣泉镇精准施策，持续抓重点、补短板、强弱项，通过强化政策扶持、加大职业技能培训、畅通就业渠道等多种措施，充分整合利用有效资源，全力做好就业帮扶。

圣泉镇劳动力资源丰富，也是外出务工大镇。以前跨省就业交通补助的发放需要脱贫户提交劳动合同、社保缴费证明等材料，因门槛较高，很多脱贫劳动者无法享受到补贴政策。为解决这个问题，圣泉镇通过压实镇、村的任务职责。要求由各村(社区)根据国办系统内跨省就业的脱贫人口(含监测对象)登记情况进行初审并面向社会公示后，报送至镇进行复审，镇复审无误后提供上级单位备案。材料和程序的简化，有效提高了政策覆盖面，圣泉镇已向214名跨省就业的脱贫人口发放一次性交通补贴。

天刚亮，金黄庄社区保洁公益岗陈三元，就穿上保洁马甲，打扫村里的环境卫生。陈三元原是建档立卡贫困户，因为要照顾残疾的妻子，他没有外出打工，除了在家里种几亩地，他们家也没有其他的经济来源，村里帮他申请了乡村公益性岗位，当上了保洁员，每月能领600元岗位补贴，帮助陈三元实现就地就近稳定就业和稳定增收。圣泉镇保持乡村公益性岗位规模总体稳定，加大各类岗位统筹使用力度，优先安置符合条件的脱贫人口，特别是其中的弱(半)劳动力，全镇乡村公益性岗位安置209人。圣泉镇坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，进一步规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，落实实名制动态管理，定期对乡村公益性岗位开发和人员安置信息进行全面摸排，提高乡村公益性岗位安置和政策落实精准度。

下一步，圣泉镇致力于帮扶各类群体就业，通过就业见习、企业招聘等就业渠道和暖心服务，有效地为求职者和企业提供针对性的就业创业服务，方便广大劳动者在家门口就能找到工作，进一步助力乡村振兴事业更快更好的发展。(圣泉镇人民政府)