为化解村内信访矛盾,夯实乡村振兴发展基础,促进农村人文环境和谐发展,萧县闫集镇深入践行“一改两为”要求,创新基层治理模式,全面摸排矛盾纠纷,建立台账,定期分析研判,强化初信初访化解,采取“上门到访、主动约访,及时回访、随时走访”等多种形式,对村内各类矛盾纠纷清单管理,落实包保人员,规定办理期限,及时跟踪反馈,做到有专班、有制度,闭环落实,打造和谐稳定的发展局面。
闫集镇11个行政村每周定期由村主要负责人主持召开村内信访矛盾研判会,深入分析研讨村内一周发生事件,提出意见建议,跟踪调度事项完成情况。今年以来,闫集镇已召开信访矛盾化解会议32次,成功化解各类矛盾纠纷47件。
各村成立由党总支书记任首席调解员,各支部书记、网格员、“五老”乡贤为成员的矛盾纠纷调解队伍,积极构建“多元参与协商共治”模式,以村民组为单位,以自治为基础,通过“村民说事”让村民在村级事务管理中“唱主角”,形成“内消”矛盾。同时加强与镇包保干部、派出所包村民警、镇司法联络员联系,为部分矛盾化解提供政策支持和法律依据,鼓励群众用法律途径解决纷争,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
各村组建“文明乡风志愿服务队”,整合各类资源,开展文艺展演、“村民课堂”等宣讲活动,用群众喜闻乐见的形式,让文明实践、美好乡村等方面内容深入人心。聚力移风易俗,持续开展“好婆婆”“好媳妇”评选活动,用身边榜样引领乡村风尚。
下一步,闫集镇继续强化网格化服务管理,全面摸排、分片包干,及时入户摸排矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,为乡村振兴打下坚实基础。(王艳)
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