萧县永堌镇开展“信用进机关”活动

为扎实开展“信用进机关”活动，提升党政机关和公职人员公信力，萧县永堌镇把推动公职人员“学信用、懂信用、重信用、守信用”作为队伍建设的重要抓手，激发全体工作人员工作积极性和主动性，取得了良好成效。

强化宣传教育。永堌镇把诚信教育纳入机关年度公职人员教育培训计划，利用周一工作例会，深入开展诚信、守法和道德学习教育，灵活采用集中学习、分散自学的方式，有序组织干部对信用体系建设相关制度文件进行全面系统地学习，强化信用建设对公职人员诚信履职的推动作用，利用宣传栏、微信群等载体，发布诚信格言警句、诚信宣传画等内容，营造学信用、懂信用、守信用、用信用的良好氛围，激发全体工作人员参与机关诚信建设的热情。

强化建章立制。诚实守信是当代公职人员必备的最基本的思想道德品质，在单位中开展诚信教育活动，这对提高工作作风具有重要意义，诚信教育任重道远，长期坚持方能见到效果，必须要有相关的规章制度作保障，做到扎实细致，组织措施得力。为加强对信用工作的领导，镇党委明确一名班子成员主抓这项工作，另安排专人定期对机关信用信息进行归集上报，对信用信息的采集录入和激励惩戒工作进行规范，使之成为规范干部职工诚信行为的可靠依据。

强化监管督查。加强诚信法治教育，将信用政策法规纳入机关日常学习内容，不定期开展诚信大讲堂活动，加强全体人员的职业道德和诚信意识。开展政务诚信承诺活动，强化诚信承诺的荣誉感和严肃性，营造“守信光荣、失信可耻”的政务环境，长期坚持对诚实守信的督查工作，对重点督查事项紧盯不放，经常性采取“回头看”等形式，持续跟进掌握工作落实情况。同时强化情况通报制度，并把通报情况作为考核主要依据，力求在单位内部形成勤政高效、守信践诺的良好氛围。(赵谦)