萧县孙圩子镇：稳岗就业保民生 助农增收促振兴

今年来，萧县孙圩子镇丁楼村以稳岗就业为抓手，坚持就业优先战略，创新稳就业思路，持续做好就业岗位推介、技能培训增收、公益性岗位开发等各项工作，让稳岗就业成为农民增收主渠道，助力脱贫户实现在“家门口”就业。

技能培训增本领。大力开展职业技能培训，邀请培训经验丰富、业务好的职业培训人员，对农村有意愿的脱贫劳动力进行免费培训，有效增强了劳动者技能，提升了脱贫劳动力技能水平、职业素质和就业底气。今年以来，开展脱贫劳动力职业技能培训160余人次，培训包括特色种养殖、机械操作、农业技术等方面，全面增强了脱贫劳动力就业能力，增加了就业机会。

开发岗位更适配。按照“按需设岗、一岗一人、动态管理、总量控制”的原则，综合考虑就业困难人员需求和就业补助资金承受能力，科学安排公益性岗位，让人岗更适配，就近择业更便捷，规范管理更稳定，兜底安置脱贫弱劳力、半劳力就地就近、居家灵活就业。截至目前，公益性岗位就业36人，萧县佳诚木业有限公司吸纳劳动力人数220人、脱贫户和监测对象16人。

规范管理更稳定。开发岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，组织开展岗前培训和岗位技能培训，确定岗位职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立就业人员花名册、工资表，严格执行考勤制度，将考勤情况和工作表现作为支付劳动报酬、发放岗位补贴的依据。

下一步，孙圩子镇丁楼村将持续做好新形势下基层人口稳岗就业工作，有力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。(贾承志)