黄山区龙门乡：三公里就业圈 打造人才同心圆

就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。为扎实做好就业促进暖民心行动，今年以来，黄山区龙门乡加快建设“三公里”就业圈，推动村民更充分更高质量的就业。

摸清底数，精准策划宣传。以试点村龙门村为单位，完成辖区内的人员信息摸排，填好《社区人员基本信息摸底表》，摸清适龄劳动力就业意向、就业技能等基本情况，了解掌握高校毕业生，失业人员，就业困难人员基本情况，做到底数清、情况明，做好台账。

线上线下相结合，拓宽就业渠道。推荐企业、就业人员注册“邻工集市”等线上就业平台，实现社区周边三公里，职位秒级发布，人员快速上岗，为企业和居民搭桥引线，快速对接。线下在龙门村设立就业创业服务窗口，并设立AB岗，同时为脱贫劳动者、高校毕业生等重点群体提供就业政策帮扶、推送就业岗位。

一对一服务，精准推送岗位。针对高校毕业生，推荐企业就业见习岗位，缓解就业困难问题，让高校毕业生在工作中学习提升自己，找到适合自己发展的职业，并将自己的专业性更好发挥出来，成为专业性人才。面对失业人员和就业困难人员，做好帮扶情况登记表的记录，根据他们之前的工作经历，工作技能，推送合适的就业岗位，并对他们长期进行关注，以便及时给予就业帮扶。

促进就业，创新就业宣传。进一步了解群众需求，深入与周边各企业的合作，发挥好群众和用工单位之间的桥梁作用，配合区人社局做好招聘会等各项活动，帮助群众更好的就业、择业。通过微信群、腾讯“为村”、设立就业创业服务窗口、张贴海报、发放宣传单页、设置宣传展牌等方式扩大宣传，面对面解读暖民心就业促进行动相关政策，提高群众对就业促进暖民心行动政策的知晓率、满意度。

下一步，龙门乡将多点发力、靠前服务，持续聚焦群众“急难愁盼”问题，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，线上线下服务联动，促进供需精准对接，倾力打造“三公里”就业圈服务平台，助力实现“家门口”就业。(洪晶晶)