萧县张庄寨镇：“三强化”助推村级集体经济发展

近年来，萧县张庄寨镇聚焦村级集体经济发展难题，针对村级集体经济发展缺乏竞争力、造血功能不足等问题，通过建强组织、产业引领、人才回引，促进村集体经济发展壮大，夯实乡村振兴经济基础。

强化组织引领，吹响“冲锋号”。建立党政班子成员包村联系村级集体经济发展工作制度，党政班子成员对所联村负总责，帮助所在村选定特色产业项目、推动项目实施和抓好规范化管理，实现“纵深有度”“动态高效”的工作格局。制定下发相关实施方案等文件，为发展壮大村集体经济明确目标任务并提供制度保障。成立村级集体经济工作专班，对16个村(社区)优质资源、特色产业现状进行调研，与100余名村干部分析讨论各村优势，理清工作思路，提出有针对性的对策思路和意见建议，制定符合各村集体经济产业发展规划。结合绩效考核制度，建立工作通报问责考核制度，将工作情况纳入年度目标管理考核，并作为衡量班子整体合力的重要依据。

强化产业引领，积蓄“新动力”。依托党建引领工程，积极开展村党组织领办合作社工作，引导群众以土地、资金、劳动力等入股，通过完善村集体与农民利益联结机制，实现产业带动村集体经济收入和村民增收。其中欧庙作为全县首批示范村，先行先试，2022年实现净收益400万元，迈入全县集体经济第一方阵，该镇以欧庙村为典型，通过召开经验交流会、现场观摩等形式，将欧庙经验塑造为可学习、可借鉴的模板，示范带动全镇党组织领办合作社快速发展，形成鲜明导向和浓厚氛围。以庭院经济为突破口，房前、屋后、路边、院内等共种植黄花菜作物1100余亩，亩均收益预计可达5000余元，致力于形成特色产业、良种培育、农业技术服务等产业矩阵。截止目前，已全面消除了集体经济收入10万元以下的薄弱村，全镇村均集体经济收入已达40余万元，其中超过50万元的村有4个，超过100万元的村有4个，全镇村级集体经济高质量发展势能强劲。

强化人才引领，撬动“新路径”。实施村(社区)干部“乡雁”培育计划，开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归雁”赋能、“离雁”强心五大行动，构建选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制。结合县级统一招考村级后备干部队伍3人，镇级统一招考乡村振兴专干16人进一步健全村“两委”班子及后备干部力量，建立一对一帮带机制。充分发挥科技特派员、专家一线帮扶的作用，着重培养一批“新农人”，为全镇特色产业发展提供技术支撑。有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，不断壮大年轻、高素质党员队伍，2022年共发展党员31名。(张庄寨镇人民政府)