为了推动企业高质量发展,郎溪县烟草专卖局在开展调查研究工作时,牢牢把握“四个注重”,努力提高调查研究工作质效。
一是注重“看”。问题最初表现都是从萌芽状态开始,从小的方面体现出来,从细节反映出。比如,从查看食堂和厕所卫生状况就可以知晓单位的管理状况如何;从看基层一线员工着装、面部表情、说话语气等就能知晓员工的精神状态等,查看细节,是我们找问题的入手处。
二是注重“问”。问题是因为人、围绕事而产生的。找问题很直接的一个方法就是找敢讲真话的人,敢讲真话、实话,才能使我们了解问题产生的前因后果,知道来龙去脉。
三是注重“听”。既要听“顺耳”之言,更要听“逆耳”之言,有利于了解问题的全貌。面对员工的烦心事、操心事、揪心事无奈之时,自然有牢骚话,从员工的牢骚话甚至“过头话”中,我们可以感受民怨、民忧,从而知真情,调研才有可能击中要害。
四是注重“四不两直”式调研。在对基层所(队)、市场调研时多采用“四不两直”式调研,有利于了解事实,真正把实际情况摸深摸透,把握员工思想脉搏,把问题找准,做到胸中有数、有的放矢,精准发现问题,提高调查研究质效。
郎溪县烟草专卖局通过把握“四个注重”,精确发现问题,提高了调查研究工作质效,为企业高质量发展做出贡献。(赵德文)
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