绩溪县临溪镇：“四聚焦”推动“六重六轻”突出问题专项整治

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(乌焕兴程跃云 曹开发)为进一步推进干部作风能力大提升，促进干部职工在工作干事上再创新思路，在转变职能上再出新举措，在服务水平上再上新台阶，宣城市绩溪县临溪镇开展“六重六轻”突出问题专项整治多举措狠抓干部作风，全面提高干部职工综合素质，推动全镇各项工作再上新台阶。

“聚焦”教育引导，夯实思想根基。坚持“党委班子”引领学、“干部职工”集中学、“重要内容”反复学，利用党委中心组理论、主题党日、每周例会等，第一时间传达学习中央、省市县重大决策部署、重要会议精神，通过专题研讨、学习研讨、谈心谈话、观看警示教育片等形式，引导全镇干部职工自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，筑牢转变作风建设的思想基础。

“聚焦”建章立制，形成长效机制。制定《临溪镇机关内部管理制度》，从干部管理、日常值班等方面着手，全方位多角度教育引导党员干部把规矩和制度挺在前面，真正做到用制度管人、管事，全镇上下形成了守纪律、懂规矩、敢干事、能担当的良好氛围。

“聚焦”日常监督，多积尺寸之功。严格上下班考勤，坚决杜绝迟到、早退，擅自离岗、串岗等现象，加强日常监督检查，坚决杜绝工作时间做与工作无关的事情，不断提升服务水平，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等突出问题。通过加强日常管理和监督，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率。

“聚焦”重点工作，狠抓落实推进。紧盯经济发展、项目建设、乡村振兴等重点工作任务，强化落实推进。镇主要领导采取实地调研、专题调度等方式进行跟踪督办，动态掌握工作推进情况，对进度缓慢严肃问责，及时跟进，以强有力的检查调度推动干部作风转变，倒逼工作落地落实。