市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯(杜 菲)为贯彻安徽省“新春第一会”精神，持续深化“一改两为”，落实省、市总工会2023年“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动部署，2月6日，宿州埇桥区总工会线上线下同步举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动大型招聘会，促进企业“招工”和求职者“找工”实现精准匹配，助力宿州经济高质量发展。并以此为契机，切实关爱女职工，保障女职工的权益。
加强宣传，提高认识。区总工会积极开展女职工劳动保护宣传活动。在招聘活动现场设立宣传咨询服务台，通过摆放展示牌、条幅、发放宣传手册等方式，向大家现场讲解了《女职工劳动保护特别规定》的相关条例、女职工在工作中禁忌从事的劳动范围等相关知识。并邀请2位法律专家担任女职工法律援助顾问，和女职工进行面对面就业援助法规政策咨询宣传，实现就业援助法律咨询“零距离”。
加强监督，保障权益。区总工会加强对女职工劳动权益保障，督促用人单位消除就业性别歧视，促进工作场所性别平等。同时，督促用人单位在劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容，如生育休假制度，明确用人单位落实对女职工的生育保障义务。
维护妇女合法权益，促进妇女全面发展具有重大而深远的意义。此次活动的开展，普及了妇女权益保障的相关法律法规知识。进一步提升了女职工的法律意识和依法维权能力。获得大家一致好评。 下一步，埇桥区总工会将不断创新服务方式、拓展服务领域，有针对性地把对女职工的关爱落到实处，扎扎实实为女职工办实事、办好事、解难事，团结引领妇女建功新时代、奋进新征程。让女职工感受到工会“娘家人”的温暖和关爱。不断增强妇女的获得感、幸福感、安全感。
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