“三公里”就业圈，让就业服务“零距离”

为实现更高质量，更充分就业，六安清水河街道李台社区不断完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”的就业公共服务阵地，采用“线上一体化+线下服务化”联动形式，在辖区范围内积极打造“三公里”就业圈和充分就业社区建设，不断推进充分就业社区的创建。

线上一体化。社区（村居）全面开展“三公里”就业圈标识牌张贴工作，确保在小区单元楼栋、电梯、宣传栏以及社区周边商场超市人流量大的场所宣传覆盖到位，让居民足不出小区，轻松扫码查看社区周边岗位信息。充分利用片区网格群、党建群、社区群等群聊平台定期发送“三公里”就业圈宣传图片文章、职位推荐等信息。

线下服务化。工作人员通过入户解读相关政策“手把手教学”，帮助居民扫码关注微信小程序“社区快聘”吸引社区待就业人群求职就业。同时在超市附近设立“暖民心 促就业”宣传台，引导居民关注平台，进一步提升“三公里”就业圈服务平台的居民就业登记数量。

“现在只需动动手指，不用东奔西跑，就能找到工作。”如今，越来越多的居民不出社区就能找到称心如意的工作。截至目前，该社区“三公里”就业服务平台入驻企业12家，登记求职者信息1200余条，累计访问量60000多条。

下一步，该社区将不断发挥社区“小阵地”作用，全面摸排辖区劳动力信息，让居民通过“掌上平台”实现就近就业，同时创新服务方式，不断拓展就业渠道，帮助更多就业困难群众顺利实现家门口就业，也为更多企业提供更便捷的招工方式，真正让就业促进行动更加贴民心、暖民心。（陈涛）