促进就业，是推进乡村振兴的重要举措，是从“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转变的根本途径，是吸纳农村脱贫劳动力就业的重要载体。近年来，萧县大屯镇坚持把脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，全力健全脱贫人口就业帮扶工作体系，确保脱贫人口就业有岗位、培训有渠道、增收有延续，进一步加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果，有效助力乡村振兴。
强化信息摸排，完善务工台账。该镇每月定期开展务工就业信息摸排工作，组织镇村干部、驻村工作队、帮扶联系人和网格员等，通过电话随访、入户走访等方式，切实摸清脱贫劳动力就业地点、就业状态、联系方式、就业需求等信息，完善务工就业信息台账。对脱贫人口外出务工信息有变化的或新摸排出务工的，及时进行采集，并准确录入全国防返贫监测信息系统，确保系统数据与实际情况一致，做到账实相符。
积极发展产业，带动群众增收。一是投资900余万元打造高楼村、瓦房村蘑菇小镇项目，投资2000万元建设白山羊繁育基地，实现村集体经济和周围群众的双收益，有效带动周边产业发展;二是通过党组织领办合作社、家庭农场、致富带头人及种植大户带动就业，鼓励返乡留乡农民工自主创业，形成创业带就业、就业促增收的格局，让农民在家门口有活干、有钱赚，持续稳定增收。
聚焦政策扶持，兜底保障就业。大屯镇进一步规范公益性岗位开发管理，健全管理机制，结合人居环境整治、美丽乡村建设、光伏电站管理，积极开发包括保洁员、生态护林员、光伏管护员、秸秆焚烧巡逻员等岗位，安排就业困难人员上岗，帮助增加家庭收入。同时落实长效管理机制和监督机制，确保“有岗有人有事有责”，充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的积极作用。(刘衡)
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