金安区清水河街道：“红”力量 激发社区治理新动能

六安清水河街道以党建引领为抓手，以打造睦邻文化为核心，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，激发社区治理新动能。

以“红色星期六”为依托，共驻共建促融合。

各社区将“党建+共驻共建”模式有机融入到小区环境整治、志愿服务、文明创建等各项工作中，凝聚共建合力。每周六共驻共建单位下沉小区，引导居民积极参与，使共驻共建单位由“局外人”变成了“局内人”，从“旁观者”变成了“热心人”，推动共驻共建、干部联户常态化发挥作用，形成了党建与其他重点工作交汇融合、双向提升的良好格局。同时，极大地调动了居民群众参与的积极性，提升居民自治水平，增强了居民的归属感和凝聚力。

以“红色物业”为平台，小区治理有温度。

通过业主接待日、“板凳会”、微信群等多种方式连接党群与居民距离，建立“红色物业”体制机制，坚持“居民的事情居民议”，每月15日开展“业主接待日”活动，协调解决各类矛盾问题、重要事项、复杂问题，不断提升物业管理服务的专业化、精细化、规范化水平，构建起“小事居民治、大事物业办、难事社区商”的社区治理新格局，让“红色物业”成为党和群众的“连心桥”。

以“志愿红”为载体，志愿服务暖民心。

将志愿服务作为社区党建的重要载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。积极构建“党建+志愿服务”模式，坚持党建引领“志愿红”，采取党总支牵头、支部带头、居民参与相结合的模式，动员和吸纳医生、律师、教师等各类专业人才参与，不断壮大服务力量，持续优化队伍结构，引导志愿服务组织常态化开展志愿服务活动，推进志愿服务规范化、实效化。截至目前，各社区组织文明创建、防溺水宣传、法律咨询、智慧助老、防电信诈骗宣传等志愿服务活动680余次，参与党员志愿者人数113人，解决群众实际困难60余件，为社区治理增添新力量。(谢轻轻)