“四举措”推进非公企业党建“提质增效”

为进一步推深做实“双创两提升”工程，打造非公经济和社会组织党建工作升级提档，今年以来，萧县孙圩子镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央及省市县组织部长会议精神，营造高质量党建引领高质量发展的良好氛围，推动非公经济和社会组织党建再上新台阶。

落实非公企业党建工作任务。一是完善管理制度，打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是建立党员示范岗，在全体职工中树立起党员模范引领的标杆。三是做好职工政治思想工作。加强职工的形势任务教育，引领职工听党话、跟党走，将职工的思想统一到公司的决策部署上及公司的改革发展上来，促进各项工作顺利开展。

扎实开展党建活动各项工作。每年年初，非公党支部按照党组织“三有两评”落实工作。支部写好当年年度服务计划书，党员写好年度服务承诺书，企业组织志愿服务队。召开党员支部大会，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了下同心、齐抓党建的良好运行机制。

开展主题党员活动日活动。一是每月25号为党员活动日。设置丰富多样的活动内容。二是每年“七一”组织党员，参观党性教育基地、爱国主义教育基地、重温“入党誓词”集体宣誓等活动。三是开展谈心谈话和民主测评。通过谈心，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进;每年开展了1次民主测评，每个党员通过测评，评为优秀党员、合格党员、不合格党员，通过活动的开展，有力的凝聚了党员队伍的活力。

积极做好发展党员工作。支部遵循“双向培养”制度，力争把党员培养成企业技术骨干，把技术骨干管理人才培养成党员。在发展党员上，该支部除了坚持“双向培养”要求外，还要求连续两年被评为公司“先进个人”方可培养入党。每年培养3到6名入党积极分子，确定1-2名发展对象。并本着成熟一个发展一个的原则，按规定程序发展为预备党员。(赵子龙)