“三到位”加强流动党员管理工作

近年来，六安市金安区东市街道积极探索流动党员教育规范化管理，用“三个到位”，确保流动党员流动不流失、流动不流学、流动不流管，着力提高流动党员整体素质，激发基层党组织的内生动力。

摸排管理到位，确保流动党员“不流失”。各个社区党支部充分发挥辖区网格员、志愿者们“人熟、地熟、情况熟”的优势，通过电话、微信、入户走访等方式，“拉网式”全面摸底排查。充分掌握各社区流动党员流向地、联系方式、工作学习等基本情况，建立流动党员动态管理台账库，做到“专人专档，一社一册”。同时落实好流出地、流入地党组织的“双重管理”，做到底数清、去向明、数据准、更新快。

联系教育到位，确保流动党员“不流学”。灵活运用好“线上+线下”学习方式，线下是由社区“两委”成员与外出流动党员保持“双向”联系，知晓流动党员外出的常用地址，线下将学习资料邮寄过去，让流动党员开展自学。同时加强与流入地党支部联系，知晓流动党员在流入地接受组织培训教育的情况，进行好监督指导。线上是通过流动党员微信群、“流动党员学习之窗”“安徽先锋微讯”公众号、学习强国等平台，以图文和短视频等形式实时推送党员学习相关内容，引导流动党员分享心得体会、录制“微视频”。同时利用节假期流动党员返乡高潮期间，组织流动党员参与主题教育、党员大会等党员活动。

贴心服务到位，确保流动党员“不流管”。针对普遍的流动党员帮扶难的问题，东市街道各个社区均建立流动党员困难帮扶制度，实行流动党员绿色通道服务活动，进一步加大流入流出两地党组织沟通力度，及时掌握流动党员困难情况。街社两级党组织对于困难的流动党员家庭给予结对帮扶，主动提供就业信息、技能培训、法律维权等帮助，使流动党员真正感受到党组织的温暖。同时将部分流动党员吸纳到志愿者队伍当中，发挥其党员带头先锋模范作用。