“三聚焦”推动党员教育管理提质增效

六安市清水河街道坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作来抓，在队伍建设、教育培训、作用发挥等多方面发力，推动党员教育培训管理提质增效。

聚焦队伍建设，广大党员“提正气”。将党员教育培训作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。通过改补选等方式，注重把政治素质高、业务能力强的人才选拔为党组织书记，配强党组织负责人。注重选配政治强、业务精的党员专职从事党务工作，保证党务干部相对稳定，通过工作例会、月点评、季考核等形式提升业务能力，育优党务干部队伍。今年以来，开展党建业务专题培训11次。注重综合运用表彰奖励、评优评先、困难帮扶等手段，全方位加强对党员的关心关爱，持续传递组织的温暖和关怀。

聚焦分类施策，多元培训“增内力”。针对不同党员主体，紧密结合党员需求精准实施培训。积极为流动党员搭建线上学习平台，通过远程教育、六安组工微信公众号，组建学习交流群，采取寄书上门、微信学习群等方式，推送党的创新理论、优秀电教片等，从视、听等多方面加强学习教育效果。针对行动不便党员、老党员突出覆盖学、不“漏”学。通过上门送学、发放党员教育资料，让党员及时参与学习，确保年老体弱党员思想“不缺课”、学习“不掉队”。同时利用参观红色基地、缅怀革命先烈活动等途径开展体验式学习，组织党员集中开展红色教育，在潜移默化中提升党性修养。

聚焦作用发挥，知行合一“激活力”。以开展主题教育为契机，将党员教育同日常业务培训相结合，每周开展“支部书记训练营”，通过“课堂讲授+现场教学+心得交流”，开展观摩学习，提高支部书记“领头雁”作用。建立“网格+服务”“网格+宣传”等模式，选聘优秀党员担任网格员，深入小区掌握民情、解决问题、化解矛盾。开展“共驻共建”、在职党员进社区等志愿服务活动。今年以来累计参与志愿服务活动500余人次，解决居民急难愁盼问题10余条。小区党支部书记坚持每天业主微信群里亮身份，收集居民诉求，目前收集诉求195件，已解决86件，让广大居民真切感受到“身边处处有党员，困难时时有人帮”。(谢轻轻)