六安市江家店镇：“三个妙招”提升流动党员 教育管理质效

为有效破解流动党员“管理难、教育难、作用发挥难”的“三难”问题，六安市江家店镇积极探索流动党员管理新做法、教育新形式、发展好点子，不断提升流动党员教育管理质效，确保流动党员教育管理“走新”更“走心”。

“摸排+引领”，确保流动党员管理“不断档”。江家店镇明确责任分工，按照网格化管理模式，开展“暖心谈心”行动，通过电话询问、网络连线、入户走访等方式，精准摸排，确保每名流动党员都能纳入网格化管理，对流动党员流入地、家庭情况、学习工作等情况进行详细登记。按照“专人专管、动态更新”原则，保证“一镇一库、一村一册、一人一档”，每月对流动党员信息进行更新，实行动态化管理。按照“一对一”形式进行，明确1名正式党员作为“流动红色小管家”，结对包联流动党员，开展日常教育和谈话提醒，落实外出报备管理制度，开展流出地、流入地党组织结对共建活动，确保流动党员按时参加党内组织生活。截至目前，江家店镇建立健全并动态更新200余名流动党员信息库，将50余名流动党员就近就便纳入组织管理，持续扩大党的组织和党的工作覆盖面。

“教育+平台”，确保流动党员离家“不停学”。实行“线上+线下”双向教育，及时为流动党员送学助学。开展线上“云”教育，各党支部依托先锋系列公众号、学习强国、共产党员网等平台，不定期为流动党员推送学习资料、通报家乡建设情况，开展线上直播专题知识讲座10余场次，组织200余名在外流动党员通过线上“云”课堂，在线参与集中培训，同时每月发布主题党日通知文件，开展“云”主题党日，适时推送微视频100余次。拓展“线下”教育，为在外务工的流动党员邮寄学习书籍、红色笔记本等资料，促使流动党员及时掌握党的创新理论成果，让党的理论知识入脑入心，做到“离家不停学”。利用春节、“七一”建党节、国庆节等重要时间节点，组织外出返乡的流动党员开展座谈交流活动20余场，分享创业成功经验、对家乡发展建言献策等，提高流动党员党性修养，激发流动党员新活力。

“回引+服务”，促进流动党员发展“不忘本”。江家店镇创新开展“人才回引”行动，结合人才家乡行、村情恳谈会、项目推介书、节庆联谊日等，积极引导在外优秀流动党员回镇开办企业、主动征集流动党员“好点子”，促进流动党员作用发挥。定期组织开展“我为家乡做贡献”宣讲会，邀请流动党员代表分享创业思路和经验，收集乡村振兴意见建议，发挥流动党员在外资源链作用，整合流动党员资源力量回报家乡，共促乡村振兴。江家店镇每年组织流动党员参与活动累计达30余场，共计400余人次。常态化开展“志愿服务”活动，让流动党员“有家”有为，组建流动党员志愿服务队14支，引导党员主动认领服务、承诺践诺、服务群众，让党员作用发挥不间断。2023年以来，开展捐资助学、敬老助老、防汛抗旱等志愿服务100余次，帮扶优秀学子、困难家庭约50余人。(江萌)