黄山区龙西社区：“三聚焦”构建党建引领基层治理新格局

黄山区龙西社区实施党建引领“一网统管”网格化管理新模式，通过有效整合网格组织体系、服务阵地、治理资源，推动党建引领基层治理向末端延伸，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

聚焦党建引领，建强网格组织。紧紧围绕“党组织建在网格上”的目标，按照“明确边界、相互衔接、全域覆盖、不留空白”的网格划分原则，将综治、城管、市管、物管等各类网格优化整合成“一张网”，以此为依托推动党建网与治理网、服务网互融互通、高度契合，设置网格党支部9个，配备专职网格员16人，楼栋长395人，逐步实现基层治理多网合一。继续深化融合党建，联合24家共建单位，依托党建联盟会等服务载体，常态化推动党建联建，推进社区治理，促进区域资源共享、平台共建、活动共办、问题共解。推广“城市合伙人”等特色做法，吸纳60余名外卖小哥和400余名热心党员、群众及“三新组织”等一批社会力量形成共建“联合体”，以服务、资金、资源等形式参与网格治理，提供“组团式”服务，不断充实壮大基层“红网格”。

聚焦阵地升级，延伸服务触角。健全完善社区党群服务阵地建设，推动社区党群服务中心提档、升级、焕新，拓宽延伸服务内涵，按照“八有八建”标准，精心打造多多党群服务站等标杆阵地，站内配备饮水机、桌椅、应急药品、微波炉等设施，为居民、新就业群体等户外一线工作者搭建起歇脚充电、学习交流、民事民议、文体活动的便利平台，既方便了群众，又凝聚了民心。设“党员先锋岗”、“党员责任区”，网格党支部依托站点就近组织召开支部会议、上党课等活动，让其成为推动基层党建从“内循环”到“联动化”转变的一个重要轴心，让居民有了家门口的“会议室”和“谈心谈话室”，目前已成功利用改造后的党群服务阵地召开支部会议20余次，开展主题党课11场次。

聚焦群众需求，优化网格治理。社区聚焦急难愁盼事项，建立完善群众需求、治理资源、服务项目“三大清单”，推行“群众点单、社区下单、联盟接单”的服务模式，围绕群众多元需求，已初步梳理11项公益性和专业性服务内容，确保实现联盟资源和群众需求的有效对接。积极推动网格党支部委员与业主委员会、物业公司负责人实现“双向进入、交叉任职”，激活服务效能，发动2个“红色物业”服务点位提供全天候“叫单式”服务，培育市级十佳“红色物业”1个，以点带面提升物业服务整体水平。创新物业矛盾纠纷化解模式，通过开展物管小区“板凳议事”、“红色议事厅”等方式，畅通居民群众意见建议的沟通对话渠道，近期共排查化解居民矛盾纠纷71起。社区坚持“五个必访”：特殊人群家庭必访、困难党员必访、残疾人等特殊群体必访、矛盾纠纷当事人必访、独居空巢老人必访，今年来，对特殊人群等5类人员的“家访”累计达200余次，社区网格化治理工作扎实有序开展，居民生活幸福感不断提升。(武媛媛)