肥西县严店镇：聚焦难点攻坚，推动教育管理工作提质增效

今年以来，肥西县严店镇积极探索党员新型管理模式，聚焦年迈党员学习难、流动党员管理难的问题，着力从党员动态管理、教育培训、联系服务三点发力，及时把党员组织起来、管理起来、凝聚起来。

强化动态管理，织密流动党员“联系网”。全面掌握流动党员动态情况，各村（社区）分别建立了流动党员信息台账，定期开展流入、流出党员排查，进一步掌握流动党员的基本情况、联系方式、从业类型和工作单位、党费缴纳情况等信息。针对流动党员，采用“线下+线上”双送学机制，9月以来，严店镇已针对79名流动党员邮寄包括党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等多种学习材料。各支部利用微信群，搭建起“微”平台，不定期为流动党员推送学习链接，组织流动党员开展线上交流学习心得体会，实现党组织对流动党员的双向联系。

注重平台建设，筑牢教育培训“学习网”。针对年迈党员文化程度不高、身体条件不佳难以有效参与线下集中学习等问题，创新采用网格员“送学”与红色电影“助学”教育方式，组织年轻党员不定期上门为年迈党员进行党的创新理论和惠民政策宣讲，老党员为年轻党员讲述“红色故事”，实现老党员与年轻党员间的双向带动。依托电教远教平台，定期组织老党员集中观看《我和我的祖国》《长津湖》等当下热门红色电影，利用电影的观赏性与角色的塑造性来达到红色电影的德育意涵。

系紧联系纽带，构建关心关爱“服务网”。以党员设岗定责、承诺践诺等“六大载体”为抓手，要求流动党员结合自身特点与工作实际认领基层治理岗位。近日，各村结合平安建设任务号召200余名党员参与夜间巡逻，在辖区排查安全隐患、调解矛盾纠纷、对不文明现象进行及时劝导，充分发挥村居党员参与基层建设的积极性。推动流入地和流出地联动发展。构建乡村人才“回流”机制，利用百大物流园正式运营为契机、通过党组织搭建平台引才的方式、围绕壮大村级集体经济发展，吸引一批农村在外的流动党员返乡创业。（王鑫）

为老党员“送学上门”

开展远程教育学习