萧县永堌镇：“三助力”凝聚强大组织力量

近年来，萧县永堌镇坚持党建引领，聚焦社会治理要求和群众服务需求，大力推进组织工作科学化、制度化、规范化，巩固提升基层社会治理效能和服务群众水平。

建强组织体系，助力提升组织覆盖力。立足本地实际，建立机制，明确党员联户工作台账，深化服务型党组织创建，把党的建设贯穿于社会治理各方面全过程，突出主题党日政治教育性，在防止“跑题偏题”上下功夫。制定无职党员设岗定责目标管理考核办法，每季度对党员责任落实情况进行督查，将无职党员岗位职责落实情况作为奖先评优、转岗调整的重要依据，对于表现优秀的无职党员及时吸收为村级后备干部人选，为乡村治理注入活力。着力形成严密完善、坚强有力的组织体系，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活，充分发挥党员先锋模范作用，在履职尽责中，跑出为民服务“加速度”。

开拓创新意识，助力提升组织推动力。紧贴经济发展、项目建设、乡村振兴等中心工作开展活动，把主题党日活动与日常工作、业务发展、队伍建设等工作有机结合，引导党员干部求真务实、真抓实干，切实把学习成效转化为社会发展的生动实践。聚焦身边人身边事，找准本地特色，创新课堂应用场景，利用党建电视栏目、微信公众号和先锋网等，定期筛选推送优质电教片，不断丰富“远教+”，促使平台成为提升党员党性修养的“加油站”。支部书记重视了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，对于流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员开展谈心谈话，表达组织关怀，重视加强心理疏导，有针对性地做好思想政治工作。

筑牢坚固堡垒，助力提升组织引领力。突出“领头雁”带头作用，培养作风过硬、本领过强的基层干部队伍，设置宣传标语及墙画，营造良好氛围，引导党员干部树立为民服务意识。亮明标尺，拧政绩“水分”，重精准“画像”，拒“拍脑袋”决策，成立督查团，采取定期检查、随机抽查等方式，对党支部会议内容、会议记录进行详实“体检”，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯通起来，以责任传导压力、以压力推动落实，并对落实不到位的党组织书记进行约谈提醒，以倒逼问责的方式推动党支部组织生活规范落实，坚决杜绝组织生活不按时、不规范等问题，认真查摆问题和落实整改措施，及时分析问题、总结工作，形成党内良好风气。(丁卉)