六安清水河街道：用好“三字诀” 促党员干部培训提质增效

为扎实开展好党员教育培训，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍，六安金安区清水河街道主动创新工作思路，打造专门培训阵地、整合丰富学习资源、创新多种学习模式，用好“三字诀”提升党员教育培训质量，实现党员整体素质的提升，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。

加强阵地保障，确保“学”字当头。为持续提升党员干部培训质量，清水河街道积极协调街道辖区内可用资源，着力打造清水河街道社区党建学院，制定学院章程和培训方案，逐步建立健全教育培训体系。社区党建学院整合机关、国企、学校、街道、社区、非公企业和社会组织等师资、课程和教学基地资源，主要围绕城市基层党建的新情况、新问题搭建理论学习平台。学院主要培训对象为本市及外地机关、国企、学校、街道、社区、非公企业和社会组织等基层党务工作者。目前党建学院已承办了党建业务培训班、发展党员培训班、青年创业培训班等3期培训活动，后续将持续进行各类培训。

创新培训形式，突出“思”字为重。党员干部培训实行“线上+线下”相结合的方式，培训内容既包括传统的线下授课，也利用电教远教平台进行线上学习的环节，最后设置结业测试以检验参训学员的学习情况，并颁发结业证书。培训期间还建立学员微信群，将课件、相关视频链接分享到群里，也为学员、授课老师提供了线上交流平台。通过整合辖区资源、丰富党员教育培训渠道，着力提升党员干部的理论素养，充分调动起参训学员学思结合、知行统一，确保党员干部“学有所思、学有所用、学有所成”。

理论联系实际，调动“用”字之用。开展党员干部培训，关键要让“所学所思”往“所用”方面转化，尤其应注重参训学员理论联系实际的认识和能力。比如在今年开展的社区党务工作者的培训中加入了经验分享环节，通过每节课推荐一名学员上台交流的方式，让参训学员更好的认识到日常工作过程中的亮点和不足，进一步提高了党务工作者的思想政治觉悟和站位，真正将学习到的理论知识和工作方法应用到实际工作中去。

党员干部培训工作并非一日之计，需要进行长久谋划。下一步，该街道将采取多举措抓实基层党员干部教育培训，不断提升基层党员干部政治素质和综合能力。(李雅兰)