六安望城街道：扎实推进“一抓实两促进” 提升城市基层治理效能

为全面提升党建引领基层治理水平，六安望城街道坚持以“一抓实两促进”工作为引领，抓实小区党支部建设、促进网格化治理规范、促进物业管理提质，全面提升小区治理效能和水平，着力构建党建引领、多元共治的社会治理新格局。

支部引领，“阵地前移”到一线。全面推行“一小区党支部一居民之家”建设，充分整合小区物业用房、社区配套用房等资源，推动建成小区党群服务站6个，11个小区党群服务站正在建设中。选优配强党支部领导班子，由联系小区的党员社区工作者、业主委员会党员成员、物业服务企业党员负责同志、优秀居民党员组成，确保支部人员结构合理、工作运行高效。截至目前，街道已成立40个小区党支部，基本实现了小区党支部全覆盖。小区党支部书记，择优选拔优秀的社区工作者兼任。880余名党员纳入小区党支部管理。

优化网格，“多线并行”成一片。合理划分网格，在原有网格的基础上，进一步优化网格设置，在全街划分224个网格，其中一级网格43个，二级网格181个。181名二级网格员中大专以上学历39人，党员27人。配备网格员181名，进一步优化调整网格员管理服务范围，明确网格员的10项工作职责。社区不定期召集各小区网格员开展网格化工作交流会，总结工作成效，探讨疑难问题解决方案。

聚焦物业，“三方联动”围一圈。发挥小区党支部“桥头堡”作用，指导完成地矿华府、长安城等21个小区业主委员会组建。推进公共收益审计，对接第三方审计公司进驻街道，对4个业主委员会和39家物业服务企业开展公共收益审计。制定激励机制，定期考核强化运用，采取月考核的方式对辖区物业服务企业进行考评，提高物业履职尽责能力。推行“党支部+业委会+物业服务企业”的“三方议事”机制，开展“居民接待日”“月度会商会”等活动，共同梳理群众诉求，及时化解矛盾纠纷，实现“为民做主”向“由民做主”转变。健全矛盾一站式、多元化解决机制，努力做到“小事不出村(社区)、大事不出街、矛盾不上交”。上半年各村(社)排查上报辖区各类矛盾纠纷190件，办结率、满意度达到双100%。(李立杰)