黄山区龙西社区：搭好三个平台，推动流动党员教育管理提质见效

黄山区龙西社区党委着力破解流动党员教育跟不上、管理够不着、服务送不到等问题,搭好信息、学习和服务三大平台，打开流动党员教育管理服务新局面。

搭好信息平台，“网格+网络”畅通信息管理。用好网格力量,综合运用微信寻、网格找、入户查、电话访的方式，建立流动党员基础信息库,动态掌握其流出原因、流出时间、组织生活参与、党费交纳等情况，做到“底数清、情况明”。组建流动党员微信群,社区组织员、党建指导员每月跟进组织生活参与情况,每季度线上思想汇报。组建流入地党组织负责人微信群,强化对流动党员的“双边”教育管理。截止目前,经摸排，龙西社区共有流动党员74名,实现流动党员纳入管理100%。

搭好学习平台，“线上+线下”提升教育实效。线上开设便捷式“云端课堂”,及时上传主题党日、《党章》、党的二十大报告等学习资料，引导流动党员随时可学、随处可学。依托“慧力生活”平台、微信公众号等开展“远教助学”。抓好中秋、国庆、春节等节假日,线下开展支部故事会、支部书记上党课等活动,为返乡流动党员提供集中学习平台。2023年召开支部会议、党员座谈会3次，上门送学5次。

搭好服务平台，“定期+集中”聚力双向帮扶。按照“1+1”模式开展“社区两委班子成员和流动党员”结对,及时掌握流动党员思想动态、工作状态，定期联系重点了解就业和生活中的困难。利用节假日返乡时机，第一时间入户走访慰问；针对流动党员家中的独居老人、留守儿童，发放暖心服务联系卡，并统筹帮助协调家中老人、子女等存在的实际困难。结合春节、元宵节等传统节日，对留乡的流动党员开展送春联、品汤圆等活动，筑起浓浓邻里情。截至目前，共开展流动党员家庭入户走访15余次,发放暖心服务联系卡14张，帮助解决生活实际困难5件。结合人社局就业促进行动、春风行动，向有回乡就业意向的流动党员宣传就业帮扶政策，推广“邻工集市”平台、线上就业超市，为其提供就业帮扶、创业指引服务,了解家乡崭新的发展面貌和创业创新的良好氛围，进一步提升流动党员的认同感和归属感。(武媛媛)