黄山区甘棠镇：坚持四个“常态化”，保持队伍先进性

今年以来，为顺利开展工作，提高村“两委”凝聚力、向心力，激发干事创业活力，黄山区甘棠镇玉河村积极探索村干部队伍建设道路，通过坚持四个“常态化”，不断夯实队伍建设基础。

坚持理论学习常态化。党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务，村“两委”班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神等上级重要文件及指示批示。通过主题党日、党课、例会集中学习等方式，坚持“两委”班子带头学、党员群众自觉学、定期组织集中学，加强党员队伍教育培训，强化党性修养。今年以来，玉河村共举办各类学习活动18场，培训参与11余人次，进一步提升了村“两委”班子履职能力。

坚持互查自省常态化。以“吾日三省吾身”的态度，通过组织生活会、党员“一岗双责”谈话等载体，积极开展批评和自我批评，结合巡察整改，以“闻过则喜”的态度来对待查摆出的问题，做到即知即改、立行立改、举一反三，确保工作开展扎实、不走过场。定期开展谈心谈话，了解掌握村“两委”思想动态，做好思想疏导，重点了解新引进的优秀大学生后备干部适岗履责情况，针对性提出意见建议，帮助其理清工作思路，引导其将思想和行动统一到村级建设和乡村振兴工作中去。

坚持制度建设常态化。通过制定完善各项内部规章制度，有效强化村“两委”班子廉洁教育。严禁迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；严禁例会无故缺席、接打电话或中途退场；严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣等不良现象。结合镇对村考核机制，强化考核激励、创新管理机制，科学运用考核评定结果，作为村干部“评优评先”的重要参考。强化责任意识，大力整治“躺平”等不良作风现象，进一步提高工作积极性和紧迫感。

坚持警示监督常态化。村“两委”充分利用每周工作例会，通过观看警示教育片，运用正反面典型教育党员群众。畅通监督渠道，结合“小微权力监督一点通”的普及，通过向群众公布线上、线下各种监督举报方式，强化对村“两委”成员日常监督，及早发现和解决存在的苗头性问题。截止目前，玉河村采取“线上+线下”宣传模式，发放各类宣传手册、单页、易拉宝、海报、扇子400余份，利用文明创建和环境整治等工作契机入户宣传300余次。“小微权力监督一点通”累计访问量29008人次，发布公示信息1028余条，平台注册用户751个。进一步完善了村级事务规范化、程序化，加强了基层党风廉政建设，提升了基层干部干事创业能力。(李民康）