近年来,萧县永堌镇着力在产业发展、基层治理和人才队伍建设上下功夫,积极探索方式方法,为党建引领乡村振兴提供源头活水。
永堌镇坚持常态化、规范化开展基层党组织活动,注重发挥榜样作用,深度挖掘本土先进事迹,不断提高党员参加组织活动积极性;运用党员电教多种途径,创新组织活动载体,提升管理学用工作规范化和党员经常性教育相结合,以强化学用管理,提升学用实效为主,经常性采用专家授课、观摩学习等方式,对种养植大户进行专题培训;通过政策引领、项目扶持、党员干部带动,促进党建照亮盲区,带动乡村产业兴旺,不断壮大集体经济,促进共同富裕,增强基层党组织建设在乡村振兴工作中的重要作用。
永堌镇强基赋能出实招,抓实“基础规范”,重视工作机制,号召党员干部心怀初心使命、知重负重、迎难而上;完善网格化管理,乡村振兴责任制,全面落实乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访和“四议两公开”,统筹开展乡村振兴战略实绩考核,健全党组织领导的村民自治机制,坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断完善社会矛盾纠纷化解机制,推进农村扫黑除恶常态化,持续提升基层政治引领力、队伍战斗力,充分激活乡村振兴发展动能、治理效能。
永堌镇重视发挥建立实践为导向的人才评价,为强化本土人才培育,通过专题培训班、经验交流会、专家授课等方式,加快对新型职业农民、乡村干部、技术人才等的教育培训补齐技术短板,重视“火车头”带动向“动车组”驱动转变,为乡村振兴提供坚强有力的内在支撑;明确办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党。该镇重视党员教育管理问题,始终重视提高党员干部工作作风建设,牢固树牢群众观点,强化系统观念,统筹解决好“三农”工作中两难、多难问题,发挥农民主体作用,调动农民参与乡村振兴的积极性、主动性和创造性,为党建引领乡村振兴提供源源不断的内生动力。(丁卉)
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