为优化新时代下的基层治理新模式，歙县上丰乡坚持高位推动、高频联动、高效落实，以党建为核心，以问题为导向，以群众为落点，助推乡村治理工作提质增效，疏通乡村基层治理服务“神经末梢”，打通为民服务“最后的一公里”。
党建引领聚核力，构建乡风文明新格局。坚持党建引领基层治理，深化“网格+”基层治理模式，以“支部建在网格上”为抓手，以乡村干部联村包保为依据，按照“小网格 大治理”的工作路径，将辖区5个行政村科学划分31个大小网格区，鼓励辖区内的村两委干部、辖区党员、志愿者兼任网格员，由62名网格员进行包保，负责各自“责任田”。搭建“乡镇党委+村党支部+网格党小组+党员中心户”四级架构，坚决做到“三必知”、“四必去”、“五必访”，自四月份“驻村夜访”开展以来，全乡共走访415户，发放工作联系卡415张，收集群众诉求289件，解决289件，实现党组织“神经末梢”深入村组和农户，有效破解基层治理“最后一米”的难题。
思想引领生动力，探索共建共治新路径。坚持把基层治理工作纳入重点工作来谋划部署，乡镇组建五个工作专班，聚焦基层乡域矛盾隐患，着力构建源头预防、多元化解、应急机制、监督保障等环节协调推进矛盾风险处置工作体系。发挥网格信息采集员、法治政策宣传员、矛盾纠纷调解员的职责作用，强化基础摸排、动态管理工作机制，建立隐患摸排工作台账，实现基层矛盾源头掌控。紧抓基基层队伍建设，充分发挥五老代表会、村民议事会、红白理事会、道德评议会、妇女小组组织、乡风文明评议等村民自治组织在村民自治中的作用，完善乡村法治建设，聘请法律顾问1名，构建自治、法治、德治相结合的基层治理新路径。
组织引领强活力，迈上民生保障新台阶。坚持以人民为中心的发展思想，及时精准感知群众难题，把牢群众诉求，对准群众需求，细化服务举措，不断提升基层治理民生保障力。推荐党员干部、网格员、团组织、妇女小组、新时代文明实践站、大学生志愿者等组建“红马甲”志愿服务队，充分发挥基层组织力量在各项工作中的先锋模范作用，通过“新安夜话”、“驻村夜访”、“幸福来敲门”行动，围绕疫情防控、乡村振兴、双清行动、乡风文明评议、信用积分兑换等重点工作开展宣传服务。2022年以来，累计开展暖民心宣传、环境整治、党的二十大精神宣讲等志愿服务180余次，基层党组织的服务功能得到进一步强化，夯实人民群众安居乐业的幸福根基。(宋如群)
