黟县碧阳镇：秉承“四心”绘就新“枫”景

黄山市黟县碧阳派出所坚持发展新时代“枫桥经验”，以“四心”探索“加减乘除”工作法，全力构建共建共治共享的社会治安治理新格局。

初心汇聚铸警魂，思想教育做加法。该所始终把政治建设放在首位，发挥党建引领，以党建带所建，以所建促队建，结合辖区实际，将党建品牌创建与“枫桥式公安派出所”创建工作深度融合，探索“碧阳枫警”特色党建品牌，创新“党建+星级民警辅警”评比工作，全警形成比学赶超的浓厚氛围。今年以来，共36名民警被黄山市公安局命名“4+1”岗位争先活动“两星一兵”，1名民警被评为全省公安系统“民警之星”。

精心排查化隐患，矛盾纠纷做减法。树立预防警务理念，坚持“早发现、早调解、护稳定”思路，立足“枫桥式警务室”全覆盖创建工作，成立社区警务办公室，每月召开专题会议，统筹联调联处，对接职能部门，做到闭环管理，实现矛盾纠纷清仓见底，全面构建派出所、司法所联动协作机制，确保“小事不出镇、矛盾不上交”。今年以来，共排查各类矛盾纠纷线索176起，截至目前已调解172起，调处成功率达97.73%。

暖心服务为群众，工作质效做乘法。以乡村振兴现场会、民宿交流大会等活动为抓手，持续优化营商环境，一站式调解涉企矛盾纠纷、走深走实为民为企服务。充分利用“网上警民议事厅”线上服务，实现移动警务前置，让每一位民警成为服务群众的窗口，切实打通服务群众“最后一米”。今年以来，共为辖区群众办理居住证976张，开具各类证明1121份，上门服务救助群众140余人次，实现“小窗口大作为”。

匠心治理保平安，警民距离做除法。11名社村民警到村居兼任村党组织专职副书记或村委会主任助理，参与村居、企业的共同治理，提升警群关系，共同织牢社会治安防控网。社村民警每周进村居委会商社情民警，每月参加村居委班子例会，每季度向辖区群众述职，每年开展安全感满意度双提升大走访，切实做到降发案、防风险、促稳定工作目标。今年以来，累计会商解决疑难问题12起，收集各类社情信息11541条次，依法公开警务工作信息60余条。(史杨)