黄山市屯溪区：点燃“人才兴村”引擎 助力“乡村振兴”增效

乡村要振兴，人才是关键。近年来，黄山市屯溪区始终把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

“大家好，我是南溪村的乡村推荐官，欢迎来到我的家乡……”在全省乡村振兴现场会上，来自该村的“乡村推荐官”汪连俊饱含激情地向大家介绍着她的家乡。据了解，为深入推进乡村振兴战略实施，打造乡村旅游示范村，推动乡村旅游高质量发展。今年以来，屯溪区组织村党支部书记、旅游专业人士、乡村振兴专干、乡村旅游带头人、乡村旅游讲解员等进行系统培训，并通过开设比赛、现场讲解的形式，让大家以“主人翁”的姿态介绍乡村旅游发展前景、生态旅游资源、新业态新场景等方面内容，全面推介乡村。

走进南溪南村，幸福豆茶铺、叁味蔬屋、种豆得豆小吃店等新业态吸引了不少市民和游客前来“打卡”。随着村域环境的不断提升，00后返乡创业大学生吴紫鹃将村里一处闲置的柴火间改造成了时下流行的“露营风”饮品店，产品以豆制品饮料和各种茶饮为主，口味清爽又解腻消暑，一时间成为了当地的“网红店”。

据了解，南溪南村隶属屯溪区屯光镇，先后获得“千年古村落”、“安徽省‘五个好’村党组织标兵”“安徽省乡村旅游重点村”等称号。村内现有豆腐作坊23家，从业人员200余人，年产值近3000万元。该村承接清华大学乡村振兴工作站暑期社会实践活动，引入高校学子创意参与村集体经济发展，在豆腐产业品牌策划、形象设计上贡献青年方案。引入优秀新黄山人卓文等落户南溪南村，打造“新乡人”创意美食，进一步丰富乡村都市业态。

今年以来，屯溪区围绕“引、育、用、留”，凝心聚“智”，筑好人才之“巢”，激活乡村振兴“一池春水”。依托乡村人才技能提升计划，组织农民工参与职业技能培训，实现3580人技能提升;连续3年举办乡村振兴职业技能大赛，累计120余名选手参加涉农工种竞赛;选聘34名区科技特派员入村帮扶，充分发挥科技创新支撑作用;实施“村村都有好青年”选培计划，选聘110名在读大学生兼任镇(街道)、村(社区)团组织副书记;举办导游员乡村推介官培养培训班2期，为乡村宣传增添动能;培育高素质农民100人，培训新型农业主体负责人88人，培育“乡村创客”人才40人，打响“乡村创客”创业品牌，不断探索推进“人才链与产业链融合助力乡村振兴”新途径。(王珊)