今年来,黄山市烟草局屯溪分局坚持系统谋划、突出融合、做实举措,通过党建引领清廉、理论学习促廉、监督执纪助廉、防控清单护廉、谈话提醒守廉、文化活动倡廉,多措“廉”动,构建崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态。
党建引领清廉。依托“云课堂”“学习强国”等平台和载体,加强政治理论、党风廉政、规矩纪律、文件精神的学习教育和贯彻落实,为营造风清气正干事创业氛围坚实理论根基。召开党组专题会议,传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务。落实双重组织生活制度,起到以上率下、防微杜渐的思想引领作用。
理论学习促廉。通过党组理论中心组引领学、警示教育专题学、主题党日集中学、清廉党课深入学、廉政教育在线学等方式,组织党员干部深入学习党章党规党纪等内容,并结合观看警示教育片、剖析典型案例、参观廉政教育基地等多种形势将廉政教育走深走实,引导党员干部自觉从细节小事做起,克服侥幸麻痹思想,抵制住诱惑,做到在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从。
监督执纪助廉。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋等关键节点,严查“十个严禁”方面问题。围绕管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,综合运用专项检查、随机抽查和市场走访等方式开展监督检查,对不收手、不知止,规避组织监督的一律从严,重点以“三重一大”事项监督为抓手,查处形成持续震慑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
防控清单护廉。严格对照《区县局系统性风险防控事项清单》开展监督检查,各职能部门在抓好业务工作的同时,还要抓好本部门的监督事项,对职能部门及人员的失职、渎职,应发现而未发现或发现不制止不查处不报告的,实行责任倒查,强化履职监督和责任追究。定期召开联席会议,就清单工作开展情况、存在问题进行研讨交流,不断夯实系统性风险防控体系建设工作。
谈话提醒守廉。召开政治监督谈话反馈问题整改工作专题会,研究部署上级政治监督谈话反馈问题整改工作。聚焦工作中存在的廉政风险和问题分层分类开展政治监督谈话,督促分管领导压实管党治党政治责任。围绕廉政建设、纪律规矩、作风效能等内容,常态化开展谈心谈话活动,把纪律和规矩挺在前面,把严管常管挂在耳边,不断增强党员干部员工的政治意识、纪律意识、规矩意识。
文化活动倡廉。以“签名诺廉+家书倡廉+家访讲廉”的模式,将反腐倡廉工作向“八小时以外”延伸,切实把对员工的“严管”和“厚爱”统一起来。开展以“廉政热词”为主题,融知识性、趣味性、教育性于一体的廉政猜谜活动,推动廉洁文化入脑入心。组织拍摄小微权力科普视频,以群众喜闻乐见的方式宣扬清正廉洁正能量,以更生动的方式强调纪律规矩意识。
下一步,分局始终坚持预防为先、教育在前,全面压实从严管党治党政治责任,持续深化正风肃纪反腐,围绕行业高质量发展,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
(张明明)
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