黟县宏村镇：“三新”开创“扫黄打非”新格局

面对新时代新形势下“扫黄打非”的性质定位和使命任务，黄山市黟县宏村镇开拓新模式，发掘新载体，实施新方法，开创了宏村镇“扫黄打非”工作新格局。

组织管理新模式。该镇完善“扫黄打非”网格化管理模式，划分村级“扫黄打非”工作网格，利用网格员、“五老”人员、退休文化工作者、大学生志愿者等服务队伍，协助做好辖区巡查工作;利用村委会、新时代文明实践站等现有资源，按照“扫黄打非”标准要求，在全镇范围内设立13个“扫黄打非”联络点，建立工作制度，明确专职工作人员，具体负责处理日常事务和举报受理，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管，实现各民宿、农家乐、写生基地“扫黄打非”工作网格全覆盖,有效提升了辖区日常监管工作效能，开创了宏村镇“扫黄打非”网格化基层管理工作新局面。

活动开展新载体。该镇新时代文明实践所始终坚持“高标准、高效率、高质量”，打造思想引领、道德教化、文化传承等多种功能为一体的综合性文明实践所。同时，围绕“扫黄打非”进基层工作，以宏村镇新时代文明实践所和13个村级新时代文明实践站为活动载体，开展“扫黄打非”专项知识宣讲活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”

工作推进新方法。开阔思维，探索实施“12345”工作法。以维护意识形态安全和文化安全为主线;开拓线上线下两种渠道，形成宣传教育造势、监管高压态势、群防群治趋势的联动联防联治大格局;依托新时代文明实践所(站)、精神文明创建、基层综治工作、综合文化服务中心四大平台;同时，通过组织领导融合、工作推进结合、队伍建设整合、运行保障联合、落地见效聚合，进一步深化宏村镇“扫黄打非”进基层成果，充分做到了一套班子、一批队伍、阵地共享、活动共创、协调推进。(蒋浪静)