徽州区杨村乡：打造一支能“上”能“下”的青年干部队伍

近年来，黄山市徽州区杨村乡坚持把青年干部培养作为干部队伍建设的重点工作，通过开展“下基层”“上讲台”相结合，打造一支素质高、作风硬、战斗力足的青年干部队伍。

鼓励青年干部“下基层”。组织开展驻村夜访活动，推进入户走访常态化，让青年干部在一线询民情、问民意、解民惑，提高为民办事能力。今年截至目前，已开展入户走访60余次，走访农户1000人次，收集整理各类问题130余个，解决实际困难40个，让青年干部在与群众的切身交谈中，了解乡情民意，强化为民服务责任心。

鼓励青年干部“上讲台”。将“青年干部汇报”纳入每周乡干会主要议程，每周选取3名年轻干部汇报上周工作开展情况及本周工作计划。通过上台发言，让年轻干部在“露脸”中锻炼了表达能力与汇报工作的能力，更监督年轻干部履职尽责，做好日常工作。

下一步，杨村乡将加大青年干部培养路径优化及创新力度，进一步提升青年干部能力，为全乡各项工作高质量发展注入鲜活力量。(胡安龙、徐苏)