近期，黄山黟县烟草局持续深化“一改两为”，细化五项措施，加强软实力建设，增强企业高质量发展内核动力。
改进作风“添干劲”。大力开展“改作风、提状态、办实事”大讨论活动，掀起作风改进新热潮，激发干事创业的正能量和精气神。
为民服务“谱新篇”。打造“7×24小时不打烊随时办”政务服务，24小时对外提供咨询服务、预约上门、提前勘查，打造政务服务高效便捷通道。大力开展“我与客户共成长”主题实践活动，坚持“点单”“派单”服务同推进。建立“周五有约”机制，依托“徽映爱心驿站”积极开展文明创建活动，全力打造“最干净城市”。
队伍建设“强基础”。分层分类开展对标管理，自查自纠、找准差距、拉高标杆、精准施策，开设“岗位练兵小课堂”，打通案卷制作、市场分析、新闻宣传等工作瓶颈，推进员工成长成才，实现企业与人才“双向奔赴”。
创新管理“提效率”。坚持创新驱动战略，强化创新与业务融合，加强科技创新、QC活动、小改小革等课题合作，注重改进实效，组建创新团队，谋划系列创新课题，实现管理创新、技术创新、文化创新为内容的全面创新。
廉洁自律“固保障”。紧盯关键岗位、重要节点，持之以恒正风肃纪。扎实开展系统性风险防控工作，认真落实“三层监督检查”和纪检监察部门再监督再检查制度，持续巩固作风建设成果，建立健全廉政谈话机制，涵养风清气正的良好政治生态。
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