濉溪县韩村镇：“四方联动”壮大村级集体经济赋能乡村振兴

近年来，淮北市濉溪县韩村镇按照“党建引领，壮大村级集体经济”的发展思路，坚持从组织建设、人才支撑、激励机制、责任落实等四个方面联动发力，持续推动村集体经济发展壮大，赋能乡村振兴。

抓牢组织建设，提升村集体经济“引领力”。坚持以党建引领壮大村集体经济，持续巩固15个村级党组织标准化达标村建设成果。落细落地“三会一课”、“四议两公开”、主题党日等基本制度，规范组织生活。紧盯重点村摸排研判，确定软弱涣散村党组织1个，落实“四个一”措施，着力增强党组织政治功能和组织功能。推行“网格1+1”挂牌、“干群定期见面会”工作法、农村党员联户等制度，推动群众工作全覆盖，实现为民服务“零距离”，为村集体经济发展提供坚强组织保证。

强化人才支撑，打造村集体经济“主力军”。建立乡村振兴村集体经济发展人才库，57名乡土人才入库实行动态管理，培育新型职业农民13人，从致富带头人、产业大户中新发展农村党员7人，建立完善30名村级后备干部信息库，为村集体经济发展提供有力人才支撑。组织集中授课、外出学习、送教下乡和线上培训等方式培训驻村第一书记和工作队员27人次，实现培训全覆盖，全面提升村集体经济发展能力。

突出责任落实，奏响村集体经济“主旋律”。成立由镇党委书记任组长的抓党建促乡村振兴工作领导小组，全面加强村集体经济领导，逐年制定印发《韩村镇发展壮大村级集体经济计划》，将村集体经济发展年度任务进行细化量化，明确完成时限、职责任务。严格落实党建工作联系点和乡村振兴包保制度，2名县级领导包抓15个村，13名党政班子成员全员包保，围绕“一镇一特”、“一村一品”，指导推进特色产业培育、村集体经济发展。推行“月检查、季通报、半年考、全年评”制度，将培育壮大村级集体经济作为基层党组织建设的硬指标、硬任务，扎实开展跟踪督查、专项检查和随机抽查，夯实抓党建促乡村振兴基础，落实落细党建引领村集体经济发展任务。

注重激励引导，增添村集体经济“新动能”。注重发挥“头雁效应”，扎实开展“改进作风 头雁领航”专项行动，创新开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”大赛，壮大村级集体经济成果作为一项重要打分依据，评选结果与村干部待遇直接挂钩。制定出台《韩村镇发展壮大村级集体经济激励办法(试行)》，实现村集体经济收益与村干部工作报酬挂钩，连续2年拿出财政资金89.65万元用于激励壮大村级集体经济，鼓舞村干部把精力聚集到发展壮大村级集体经济上来。推行以支部联建带动、产业联营互动、村企合作联动为主要内容的“党支部引领合作社”工作法，推动村集体经济发展“提档加速”。(祝天琪 李莹莹)