肥西县：“直播带岗”助力企业招工引才

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 “要求工作经验吗?“工作地点是在肥西县吗?”“薪酬待遇怎样?”……在肥西县人社局举办的抖音“直播带岗”直播间里，带岗主播与用工企业代表进行对话，详细解答求职者在直播间里提出的问题。

网络直播是时下最为流行的营销方式之一，运用“互联网+”思维将企业、岗位搬上网，可打破线下招聘会的地域局限，大大扩宽招聘渠道，架起实时线上交流平台。今年以来，肥西县人社局创新招聘方式渠道，充分利用互联网直播热度，通过“直播带岗”广泛搭建企业和求职者就业招聘网络平台，推动岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”。

制定出台政策，激励直播带岗实施。为充分发挥“直播带岗”的便捷、高效优势，肥西县将“直播带岗”补贴纳入了今年县政府出台的高质量发展政策，对举办“直播带岗”公益性免费招聘活动的人力资源服务机构、新闻媒体单位等服务机构给予政策奖补，有效调动他们的工作积极性，促进“直播带岗”工作扎实有效开展。

人社牵线搭桥，提高岗位含金量。参加直播的企业为本土企业，且企业不用承担任何费用，发布的岗位和企业推介的信息都会经过县人社局把关，岗位信息真实性有保障，涉及多种传统行业与新业态行业，招聘领域更加广泛。直播间邀请一名人气主播，推送和讲解岗位详情;配备一名直播助理，同步推广岗位信息等相关内容，引导求职者投递简历、开展在线沟通等，可精准对接用人单位与求职者需求，提升人岗匹配率，让招聘会变得‘触’网可及，为人力资源打开了新媒体服务模式。

网友“云朵会飘”说：“视频里看到的工作是啥样，实际工作就啥样，而且官方举办的招聘会让人放心”。求职者足不出户轻点屏幕就能了解心仪的岗位，使得劳动者的求职成本大大降低。

据悉，今年以来，肥西县已举办抖音直播带岗活动14期，邀请TCL、安利等395家(次)企业线上招聘，提供就业岗位1万余个，达成就业意向1926人，在线人数达59.3万人次。(吴金龙)