肥西紫蓬山管委会：落实节点工作法 激发党建新活力

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (段锦新) 基层党建工作是党的组织建设重要环节，是完成各项任务，促进基层全面建设的重要保证。2023年以来，紫蓬山管委会严格落实节点工作法，把提升党建工作水平作为助力乡村振兴的重要抓手。

注重推优育强，做好发展党员工作。按照县委组织部下达的发展党员指导性计划，制定下发《中共紫蓬山旅游开发区工作委员会2023年度发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，要求各支部定期细化积极分子台账，紧扣党员发展基本流程和关键环节，加大在优秀青年和生产一线中发展党员力度，适当将村级后备干部纳入发展范围，优化党员队伍整体结构，增强党员队伍的生机和活力。

注重村企联建，幸福指数只增不减。2022年11个村(社区)中村级集体经济收入达到100万元的9个，200万元以上1个，圆满完成既定任务。2023年要求各村(社区)继续紧扣“两个率先”，聚焦“五项提升”，按照龙头企业带动、闲置资源经营、公益项目承接、村企结对等多元化发展模式。进一步提高村级经济发展质量，增强群众满意度、幸福感。

注重复盘总结，把握党建工作重点。定期召开党建工作例会，对上季度工作进行总结，同时布置下季度主要工作。要求各党组织要高度重视，按要求和时间节点完成好各项工作。要切实运用好“党建+”，把党建工作贯穿于各项事务性工作始末。要抓好“三会一课”、主题党日活动等日常性党建工作，实现党内组织活动正常化、制度化、规范化。要按照组织科室节点要求，做好星级支部创评、村(社区)书记干事创业档案考核等重点工作。要坚持问题导向，不断开展薄弱环节自查，针对存在的问题及时制定整改措施，力促基层党建工作提档升级。