市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(李慕举 张义红) 为了全面深化教育人事改革，补齐发展短板，推进教育高质量发展。2月22至24日，由肥西县教体局、人社局及有关学校负责人组成的教育考察团赴上海和苏州考察学习，重点就教育人事改革、教育干部队伍建设、县管校聘、职称岗位管理等方面进行了深入座谈交流。
2月22日，考察团走进上海松江区教育局，该区教育局副局长郭宁伟以“扎根松江大地，办人民满意的教育”为题，从松江教育面临的挑战、聚焦资源建设和聚焦队伍建设等三个方面，全面介绍了松江区教育的发展情况。接下来，华实高中、东华附校、松江二中三个学校校长分别就集团化办学、教师队伍建设、区管校聘、绩效考核等方面做了分享与交流。
2月23日，考察团走进嘉定区教育局，该区教育局副局长赵丽鸾以“实施‘区管校聘’改革，激活教师新动能”为题，从背景与意义、目标与举措、效果与亮点、困难与困惑等四个方面，全面深入地解读了嘉定区在推进义务教育教师队“区管校聘”管理体制改革中积累的经验，形成的机制，解锁出特色与成效并重的“嘉定模式”。随后，区教育局党群工作科科长陆薇益就校园长队伍建设、全面落实从严治党责任等方面介绍了干部队伍的建设情况。
2月24日，考察团走进苏州工业园教育局，该区教育局局长沈坚和人事科科长陈燕就人才引进、新入职教师企业化管理、职称评定、教育干部梯队建设等方面向大家做了有针对性地报告，双方进行了深入的座谈和交流，收获了丰富的前沿理念和具体策略。
对标“长三角”，谋划教育新发展。本次考察，开视野、拓思路、学先进、取真经、破难题、促发展，考察团成员深入思考，积极谋划，并围绕如何推动肥西教育人事改革等实际进行了深入思考和广泛讨论，进一步理清工作思路，明确方向，积极推动肥西县教育事业高质量发展。
