在崇尚荣誉中锤炼党性——记中国人寿六安分公司第四营销服务部党支部

中共中国人寿保险股份有限公司六安分公司第四营销服务部党支部(以下简称“中国人寿第四营销服务部党支部”)深刻贯彻落实公司全年工作会议精神，围绕高质量发展要求，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。全面开展“四强”党支部创建，有针对性地补短板、强弱项、固根基，全面落实从严治党主体责任，积极推进“四责协同”机制责任落实，建立健全廉政风险防控及腐败治理机制。

一、突出政治引领强，提高站位

中国人寿第四营销服务部党支部始终坚持守牢政治建设这个根本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党章作为根本的行为准则，严明政治纪律，加强理论学习，坚持集中学习和自主学习相结合，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的执行力，确保党中央决策部署在支部落实落地。

二、突出支部班子强，书记带头

中国人寿第四营销服务部党支部书记许萍，2011年12月加入中国共产党，积极履职尽责，时刻展现出一名优秀共产党员的模范带头作用，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处，先后荣获集团公司荣誉1次、总公司荣誉2次、省公司荣誉14次、市公司荣誉16次，2023年荣获中国金融工会全国委员会“全国金融五一劳动奖章”。

一是带头讲党课，引导党员干部持续落实从严治党一把手责任，夯实反腐倡廉的思想根基，增强队伍纪律观念和作风意识，构建不敢腐不能腐不想腐思想体系。二是通过抓党史学习教育，促进政治能力提升，切实增强党员干部的政治意识、政治思维、政治能力，抓好中央巡视问题整改工作，推动解决公司高质量发展中的矛盾和问题。

三、突出党员队伍强，筑强堡垒

中国人寿第四营销服务部党支部能严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，持续加强理论学习，以党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，开展主题党日活动，组织生活质量高、效果好。二是提高政治站位，将党建引领与高质量发展相结合，党员干部主动践行金融央企职责使命，心怀“国之大者”，围绕“农村意外伤害保险、老龄保险、计生保险、学生保险、乡村振兴”等五大板块业务服务民生保障工作，坚守中国特色保险的政治性和人民性。

四、突出示范作用强，模范引路

中国人寿第四营销服务部积极探索创新，切实践行党的宗旨和群众路线，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建引领业务发展，以党员带头促进队伍建设，以责任担当严守合规底线。

中国人寿第四营销服务部将进一步提升党性修养，提升能力素质，坚定理想信念，强化责任担当，着力提升支部党员的系统思维、底线思维、创新思维等理论思维能力，以创建“四强”党支部为目标加强自身建设，聚焦保险市场经营中的痛点、难点、弱点，突出“改革创新”四个字，推动团队整体业务发展能力和治理水平。