兴业银行芜湖分行开展合规下基层活动，提升员工合规意识

根据兴业银行兴航程“法治能力提升年”活动安排，兴业银行芜湖分行“合规下基层”活动持续推动中，旨在通过此次活动，提高员工的合规意识，加强内控合规制度的学习和理解，为全行业务高质量发展提供坚实保障。10月20日，该行风险部走进分行营业部，以参加支行例会的方式向一线员工宣贯最新的员工行为管理政策等。合规宣传队向基层员工宣讲银行业协会《关于开展<中国银行业自律公约>等行规行约落实情况检查的通知》、员工行为十三条禁令以及兴业银行重要岗位负面清单学习要求等合规内容。同时，结合实际案例，对相关制度进行解读，使基层员工更加直观地理解合规制度的重要性。宣讲以近期总分行发生的突击检查问题案例、合规风险提示为载体，结合日常员工行为大排查中发现的典型违规情况以及内外部各项风险案件进行专题分析，通过与一线员工面对面沟通的方式提高宣贯效果，培养员工合规经营的理念。

本次合规下基层活动中，合规人员还着重强调了合规创造价值的理念。他们指出，只有每位员工都认识到合规的重要性，自觉遵守各项规章制度，才能有效降低操作风险和道德风险，提高银行业务的整体质量。同时，通过合规经营，银行也能够更好地服务客户，提高客户满意度，从而实现业务和价值的双赢。

此次合规下基层活动得到了基层员工的积极响应和广泛好评。许多员工表示，通过这次活动，他们更加深入地理解了合规的重要性，也更加清楚地知道如何在日常工作中做到合规。同时，一些员工还表示，他们将以此次活动为契机，进一步加强自身的学习和提升，为银行的健康发展贡献更多的力量。

通过此次合规下基层活动，兴业银行芜湖分行不仅提升了员工的合规意识，还进一步营造了良好的合规文化氛围。相信在全体员工的共同努力下，芜湖分行将在未来的发展中取得更加辉煌的成就。