为帮助网点员工进一步了解2023年度绩效考核方案及规范员工行为，邮储银行芜湖市分行于2023年7月份开展了绩效宣贯及员工行为规范培训工作。
本次培训面向邮储银行芜湖市分行辖内各网点员工。通过本次培训，让网点人员对分行的绩效考核政策有了更深入的了解。分行2023年网点人员绩效考核方案，进一步优化调整了营销积分表，拉大了不同利率下的营销积分差距；在平衡计分卡模板中增加了利率管控等指标，优化了综合营销指标，新增重点客群三绑率业务指标；在类比组考核中新增了小企业客户经理的类比组考核。
同时，为进一步规范员工行为，提升员工职业素质，使员工明制度、知敬畏、守底线，邮储银行芜湖市分行针对全体一线员工开展了员工行为规范相关制度宣贯。本次培训，重点围绕银行业从业人员职业操守和行为准则、员工行为守则及细则等多项内外部制度进行系统学习，使员工进一步了解作为一名金融从业人员，一名邮储员工应该遵循的职业准则和行为规范。
通过本次培训，使网点员工对2023年绩效考核方案有了较为直观的认识，进一步了解了分行的薪酬绩效导向。与此同时，有效提高了员工职业素质和遵纪守法合规意识，高效助力分行高质量发展。（刘强胜、苏红）
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