邮储银行亳州市分行蒙城县支行以人为本 构建和谐企业文化氛围

为充分调动和激发员工的积极性和创造性，邮储银行蒙城县支行坚持以人为本，把提升员工个人价值与支行发展目标结合起来，近年来荣获中国邮政集体公司先进集体，亳州市和谐诚信劳动关系A 级单位、亳州市巾帼建功先进集体，连续多年被县委县政府授予良好单位等光荣称号，这些荣誉的背后体现着该行企业管理的先进性，积极构建和谐企业文化的优越性，该行非常注重素质提升，释放员工活力，营造了积极向上和谐良好的企业文化氛围。

作风建设，落在一个“严”字

该支行领导班子成员以身作则、以上率下，严格遵守纪律规定，发挥“领头雁”作用，践行岗位职责，做好带头表率。号召全体员工要坚持清正廉洁的工作作风，立足岗位，勤勉笃学，严谨细致，打造纪律严明、业务精湛、团结和谐的职工队伍。近年来多人次荣获邮政集体公司和邮储银行总行多项荣誉。该支行根据上级行管理办法，结合县支行工作实际，细化了各项工作实施方案，严明各个岗位工作职责、工作纪律、考勤制度和奖惩措施，增强了员工的责任意识和纪律意识，并在实际工作中强化监督管理，确保制度执行不打折扣，有效地提升工作效率。

素质提升，重在一个“实”字

该支行切实关爱员工成长，营造积极向上的阳光氛围，实行多样化学习管理，利用晨夕会、每周学习会、专题培训等线上线下形式开展综合金融、营销、业务等知识学习，开阔员工的视野，近期该行组织部门网点负责人和业务骨干分两次赴山东大学进行为期一周的脱产学习培训，增强员工学习深度。同时组织员工积极参加银行从业知识、技能鉴定、岗位资格等各类专题培训及考试，定期组织技能比武、知识竞赛活动，鼓励员工相互学习、取长补短，切磋技能，掀起“比学赶帮超”的良好氛围。

活力迸发，突出一个“情”字

有健康才有活力，该支行积极倡导健康生活，增强全员健康意识，为员工健康生活提供保障和便利。县支行和乡镇网点都开办了温馨食堂，做好科学配餐，让员工都能享用健康、营养的饭餐。每年为全体员工进行全面体检，行领导坚持为一线员工开展冬送温暖，夏送清凉等慰问活动，看望慰问就医员工，帮其解决实际困难，尤其是年初为该行一名做心脏手术员工通过行内行外社会等各种途径解决其绝大部分医疗费用，组织的关怀和温暖，切实送到员工的心坎上，使员工确实感受到邮储银行大家庭的温暖。

员工生活，注重一个“丰”字

该行工会活动更是丰富多彩，团建活动同样有声有色，每年坚持组织为员工生日送鲜花和蛋糕，三八踏青摘草莓、六一亲子活动、八一慰问退伍军人员工等活动，此外，还持续开展羽毛球比赛、拔河比赛、篝火晚会等文体活动，让员工在工作之余加强身体锻炼，该行通过各种系列活动的不断开展，丰富了员工业余生活，拉近彼此距离，凝聚力量，激发员工活力和战斗力,为支行健康发展提供了源源不断的长久动力。（曹兴民）