邮储银行亳州市分行组织开展2023年“合规文化下基层”系列活动

为巩固内控合规提质增效活动建设成果，持续提升内控效能，引导邮银全体员工强化合规意识，自5月起，邮储银行亳州市分行联合亳州市邮政分公司组织开展2023年“合规文化下基层”系列活动，在全行营造构建“人人合规、自觉合规、主动合规”的合规文化氛围。

一是开展“合规承诺践诺”签名活动。以“人人合规、主动合规、合规从我做起”为主题，全员参与“合规承诺践诺”签名活动，在全行营造合规经营的良好氛围。二是认真搭建合规文化长廊。合规文化长廊展示内容以宣传内控合规优秀文艺作品、普及监管及行内规范、从业禁令等为主，并根据实际情况定期更新，使合规文化长廊成为合规文化内部宣传的有效平台。三是扎实开展合规“宣讲进基层”活。通过开展高管讲合规活动，积极践行“合规从高层做起”的理念，面向辖内员工，特别是基层机构员工进行合规宣讲，示范引领全行合规文化活动。四是深入开展案件警示教育活动。通过开展案件警示教育巡讲、观看案件警示教育片和参观警示教育基地等活动，教育引导员工珍惜岗位，严守道德底线，提升职业操守。通过开展合规知识学习考试，合规宣传短视频、合规箴言征集等活动进一步提升行内员工内控合规意识。

开展“合规文化下基层”活动，既是将合规文化理念厚植宣贯到基层机构，引导员工遵守职业操守，坚持依法经营的重要举措，也是提高全体员工，特别是基层机构从业人员自我风险管控能力，从源头降低案件及风险事件，全面强化行内控合规治理体系的现实需要。通过广泛深入开展“合规文化下基层”系列活动，上下联动，根植一线，面向基层员工广泛普及从业规范及职业操守，将合规理念渗透到基层员工开展工作的各个环节，促进基层机构员工知法守法、知规守规，使各项制度准则及行为规范更加深入人心。通过“高管垂范，培训下沉，典型带动”，为基层机构“送经验、送方法、送示范”，引导全员“明制度、明流程、明底线”，进一步强化员工责任意识，提升员工自我约束、规范操作和抵制诱惑的能力，形成“存戒惧、知敬畏、守底线”的职业习惯，形成人人合规、自觉合规、主动合规的氛围。

邮储银行亳州市分行将认真组织开展“合规文化下基层”系列活动，深入开展合规文化宣贯，引领全体员工在工作中牢固树立“内控优先、合规经营”的发展理念和“尽职免责、失职问责、违规必处”的风险意识，贯彻落实“稳健经营、守法合规、精益管理”的合规文化理念，筑牢内控合规“防火墙”，为该行合规稳健经营保驾护航。(李雅文)