为进一步加强案件风险管理,筑牢案防思想防线,打实合规经营基础,持续强化合规经营理念,根据市分行内控合规管理工作相关要求,2023年5月16日晚,邮储银行蒙城县支行组织辖内全体员工,开展了内控合规暨警示教育专题培训活动。
首先,该行党支部书记结合当前实际,强调了本次培训的意义、重点及要求,深刻分析阐述了合规经营对全行,对员工个人及家庭的必要所在,做到坚决不触碰法律底线,算好“事业账、经济账、家庭账、人生账”,做到知敬畏、守底线、存戒惧,做到警钟长鸣,培训要入脑入心。同时对下一步工作提出四点要求:一是要牢固树立依法合规经营意识把“尽职履责”、严格按照规章制度办事作为各岗位开展工作的最低要求;二是内控合规和业务发展是相辅相成,互相促进的关系,内控合规为业务发展提供良好的制度保障,只有把两者放在同样重要的位置,才能推动业务的持续、健康发展;三是持续加强合规履职的培训及监督检查力度,构建“业务要发展,发展要合规”的正向循坏;四是切实压实工作责任,完善内控合规及案防工作责任制,条块结合、上下联动,齐抓共管,认真落实责任追究制度。
随后,该行负责人力及案件防控工作的相关人员,带领全体员工认真学习了《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,重点学习了《办法》中“直接给予开除或解除劳动合同处理的违规行为”章节,进一步促使全体员工牢固掌握违规积分“负面清单”,尤其是“禁令”条款,并结合本行实际,通过现场宣贯警示教育案例,从不同岗位视角深刻解读了风险合规的重要性,并深刻剖析了问题根源,以身边事警示身边人。同时,要求该支行全体员工在今后的工作中,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终严守合规发展底线不动摇、切实履行岗位职责不懈怠、牢固树立风险防范意识不放松。
此次内控合规及警示教育专题会议,进一步宣贯、普及了金融从业员工行为规范及行为操守等内容,促进基层机构员工知法守法、知规守规,同时进一步强化了员工责任意识,提升员工自我约束、规范操作和抵制诱惑的能力,使合规经营“内化于心”,内部控制“外化于行”。心有所畏,行有所止,形成人人合规、自觉合规、主动合规的氛围,不断提升员工警示教育成效,积极营造风清气正的良好合规工作氛围,为企业健康可持续发展和员工幸福生活,共同迎接美好明天。(曹兴民)
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