安庆经开区：“三部曲”奏响人才发展“主旋律”

近年来，安庆经开区聚焦人才引育用留关键环节，着力谱好奋力引才、平台搭建、人才服务“三部曲”，努力奏响人才发展“主旋律”。

奏响“主题曲”，不拘一格引人才。打出人才引进“组合拳”，开展“线上+线下”联合引才活动。线上通过直播带岗、招聘网站、微信公众号等渠道全方位、发布岗位需求信息，线下通过开展现场招聘活动，今年以来，已成功举办44场人才招聘会，累计357家用人单位提供10859个岗位，围绕产业链用人需求打造高效便捷“引才链”。组织辖区振宜汽车、福田雷萨等12余家优质企业赴安徽理工大学、安徽工业大学、武汉工程大学、宿州学院、皖西学院、安庆师范大学等高校开展“招才引智高校行”活动，吸引2500名学子参与，达成就业意向500余人; 激活人才引进路径，壮大特色人才队伍。坚持“内搭平台、外联老乡”战略路径，充分利用安庆籍在外人才资源优势，举办优秀企业人才座谈、乡贤座谈、校企合作、人才招引等人才活动63场次。推深做实汽车产业链联合党委，组织91家汽车产业链上企业开展人才共培共育行动，联合安职院共建汽车学院，助力人才技能提升，开办技能培训15场，累计培训1018人，新增技能人才626人。

奏响“协奏曲”，搭建平台用人才。搭建校地企合作桥梁，实现优势互补人才互育。今年以来，开展访企拓岗行动，与64所高校达成合作，开展云端校园宣讲，实地访企游园活动10余次，新引进青年大学生1122人。积极探索校企产学互动的长效机制，与武汉大学、合肥工业大学、安庆师范大学等高校签订战略合作协议，已成功签约10家高校，强化了人才链对产业链、创新链的核心支撑;合作共建研发平台，用好“柔性”引才实现人才共享。用好院士工作站、国家重点实验室、博士后科研工作站等引才聚才载体平台，今年以来，通过顾问指导、项目合作、技术支持等方式柔性引进高层次人才、海外人才46人。新引进创新创业团队10家。

奏响“交响曲”，细化服务留人才。坚持政策与服务同步共达，提供人才政策保障。构建起“1+N”人才政策矩阵，新配套出台安庆经开区人才子女入学管理办法、加快推进“人才强企”的若干措施等政策文件，以政策“红利”激发人才“动力”，今年以来，兑现人才政策资金100余万元，为10名高层次人才解决子女入学问题;坚持硬件和软件同向发力，完善人才服务保障。举办优秀人才座谈、趣味运动会、高层次人才日活动、暖心“四季送”和青年人才联谊会等系列人才主题活动，组织人才生日会活动8场，覆盖近600人。与安庆四中、高琦小学等名校开展合作办学，安庆会展中心、张湖公园建成投用，海军安庆医院新院区即将投用，高标准建设人才公寓，建成投入“拎包入住”人才公寓2230套，逐步优化硬件配套。(方娅)